Trzeba zawsze sprawdzić, czy pracownik przyczynił się do wypadku przy pracy
Przyczynieniem się pracownika do wypadku przy pracy jest każde, obiektywnie wadliwe, zachowanie poszkodowanego pracownika, które pozostaje w normalnym związku przyczynowym ze szkodą wyrządzoną pracownikowi przez inną osobę. Potwierdza to wyrok z 29 października 2019 r. (sygn. akt III PK 159/18).
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
