Najnowsze porady

Pytanie:

Czy burmistrz może już w tej kadencji zatrudnić doradców i asystentów? Jakie uprawnienia mają doradcy i asystenci zatrudnieni w urzędzie - czy mogą być zwierzchnikami służbowymi pracowników urzędu?

Pytanie:

Nauczycielka z kwalifikacjami mgr języka polskiego została zatrudniona w szkole jako stażysta za zgodą kuratora na stanowisku nauczyciela języka angielskiego (od 1 września 2008 r. do 31 sierpnia 2009 r.). W międzyczasie zdobywała kwalifikacje do nauczania języka angielskiego. Obrona miała być w lipcu 2009 r., ale termin obrony przesunął się na 27 września 2009 r. Nauczycielka obroniła się, ma licencjat. Jak powinna być zatrudniona? Czy znowu jako stażysta od 1 września 2009 r. na czas określony? Kiedy będzie mogła rozpocząć awans zawodowy na nauczyciela kontraktowego?

Pytanie:

Mam pracownicę, której termin porodu jest wyznaczony na marzec 2010 r. Proszę o szersze wyjaśnienie przepisu art. 182¹ Kodeksu pracy - dodatkowy urlop macierzyński. Czy pracownica musi przedstawić jakieś oświadczenie? Jak to ma wyglądać?

Pytanie:

Czy w dokumentach zgłoszeniowych do ZUS podaje się numer konta bankowego? Bank zmienił mi numer konta - czy trzeba to zgłaszać w ZUS?

Pytanie:

Nauczyciel kontraktowy języka niemieckiego został zatrudniony w szkole na umowę o pracę na czas nieokreślony. W tym roku zrobił awans na nauczyciela mianowanego - otrzymał akt nadania stopnia awansu zawodowego. Czy trzeba zmienić umowę o pracę, czy nauczyciel z mocy prawa jest zatrudniony przez mianowanie? Jaki dokument powinien otrzymać?

Pytanie:

Czy w myśl nowych przepisów dotyczących zwolnienia z podatku do kwoty 380 zł należy potrącić podatek od zorganizowanej w maju 2009 r. wycieczki sfinansowanej w całości ze środków ZFŚS? Czy należy wartość wycieczki zaliczyć jako przychód nauczycieli i pozostałych pracowników administracji i w jaki sposób potrącić podatek?

Pytanie:

Czy dokumentację wypadkową w pracy należy przechowywać w odrębnym segregatorze razem z rejestrem wypadków, czy w aktach osobowych pracownika, którego to dotyczy?

Pytanie:

Jeżeli pracownik chorował 182 dni i stara się o świadczenie rehabilitacyjne już od ponad miesiąca, jak długo mamy czekać na decyzje ZUS? Co zrobić, jeśli decyzja będzie odmowna?

Pytanie:

Nasza pracownica przebywała na urlopie wychowawczym do 26 października 2009 r. Po zakończeniu urlopu nie powróciła do pracy, nie mamy żadnego z nią kontaktu. W jaki sposób rozwiązać z nią umowę o pracę, z jakim terminem?

Pytanie:

W jaki sposób można prawidłowo rozwiązać umowę o pracę z nauczycielem mianowanym, który chce skorzystać ze świadczenia kompensacyjnego? Nauczyciel posiada 30-letni staż pracy, wiek 55 lat skończył 17 października 2009 r. Czy nauczyciel może odejść od listopada? Czy takiemu nauczycielowi należy się odprawa?

Pytanie:

Uprzejmie proszę o wyjaśnienie następującego problemu: zatrudniamy nauczyciela na czas nieokreślony w wymiarze 8/18. Jesteśmy dla niego dodatkowym miejscem pracy. W głównym miejscu pracy jest zatrudniony w pełnym wymiarze. Nauczyciel ten ma zamiar wystąpić w głównym miejscu pracy o urlop dla poratowania zdrowia. W związku z tym, czy możemy również udzielić w tym samym czasie takiego urlopu (na jakiej podstawie - nauczyciel nie spełnia jednego z warunków dot. zatrudnienia w pełnym wymiarze), a jeżeli nie - to jak należy postąpić w takiej sytuacji?

Pytanie:

Pracownik samorządowy na stanowisku urzędniczym - inspektor ds. księgowości - był oceniany przez przełożonego (kierownika referatu) we wrześniu 2007 r. Z regulaminu przeprowadzania okresowej oceny kwalifikacyjnej wynika, iż ocena jest sporządzana co najmniej raz na 2 lata. W styczniu 2008 r. ta osoba zajmowała stanowisko sekretarza z powołania, a z regulaminu wynika, iż w sytuacji zatrudnienia pracownika na stanowisku urzędniczym bezpośredni przełożony jest zobowiązany do dokonania pierwszej oceny w ciągu 6 miesięcy od daty zatrudnienia. W styczniu 2009 r. stosunek pracy sekretarza przekształcił się z mocy ustawy z powołania na umowę o pracę. Proszę wyjaśnić, kiedy powinna być dokonana ocena sekretarza przez pracodawcę? Uważam, że do czerwca 2008 r., gdyż osoba ta zmieniła stanowisko i zakres czynności.