Najnowsze porady

Pytanie:

Pracownik obsługowy zatrudniony w szkole przedstawił świadectwo pracy za okres od 25 września 1985 r. do 31 sierpnia 1991 r., na którego odwrocie wpisano, że udzielono mu urlopu wychowawczego od 31 maja 1991 r. do 30 maja 1994 r. (stosunek pracy ustał w związku z likwidacją zakładu pracy). Czy do okresów wliczanych do dodatku za wieloletnią pracę i nagrody jubileuszowej należy zaliczyć okres od 25 września 1985 r. do 31 sierpnia 1991 r., czy do 30 maja 1994 r. (wliczając okres urlopu wychowawczego)?

Pytanie:

Nauczyciel, któremu przyznano dodatek funkcyjny za wychowawstwo, przebywa na zasiłku chorobowym (długotrwałym). Czy można mu nie wypłacać tego dodatku za czas niepełnienia funkcji wychowawcy? W uchwale rady miasta zapisano: „Dodatek funkcyjny nie przysługuje w okresie nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy oraz w okresach, za które nie przysługuje wynagrodzenie zasadnicze”.

Pytanie:

Nauczycielka pracuje w naszej szkole od 1978 r. Od chwili wejścia w życie ustawy z 18 lutego 2000 r. posiadała stopień nauczyciela mianowanego przed 6 kwietnia 2000 r. Czy w powyższej sytuacji powinna ona mieć zmienioną umowę o pracę na podstawie mianowania, skoro w 2000 r. nauczyciele ci otrzymali z mocy prawa nowe akty nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego?

Pytanie:

Pracownik przebywa na zwolnieniu chorobowym  od września 2009 r. Podstawą do naliczenia wynagrodzenia za czas choroby a później zasiłku chorobowego jest okres od września 2008 r. do sierpnia 2009 r. Do podstawy został wliczony dodatek specjalny, który przysługiwał do grudnia 2009 r. Od stycznia 2010 r. został wyłączony z podstawy. W styczniu 2010 r. zostało pracownikowi wypłacone dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2009 r. Czy naliczając zasiłek chorobowy za styczeń 2010 r. powinniśmy w podstawie uwzględnić 13-stkę wypłaconą w styczniu tego roku czy pozostawić 13-stkę za 2008 r.? Czy okres do naliczenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego pozostaje ten sam, tj. wrzesień 2008 r. - sierpień 2009 r.?

Pytanie:

Czy do podstawy  zasiłku chorobowego nauczyciela wchodzi jednorazowy dodatek wyrównawczy z art. 30a Karty Nauczyciela?

Pytanie:

Nauczyciel zatrudniony w przedszkolu ma przydzielone 2 godziny ponadwymiarowe w tygodniu. Jak rozliczyć jego czas pracy, jeśli w tygodniu wypada dzień wolny lub nauczyciel ma urlop?

Pytanie:

Czy nauczycielowi, zatrudnionemu w naszej szkole w niepełnym wymiarze (pełne koszty zatrudnienia ponosi nasza szkoła), który uzupełnia etat w innej szkole położonej w innej miejscowości (ok. 8 km), należy zwracać koszty dojazdu? Jeśli tak, to na jakiej zasadzie (delegacja czy wniosek)?

Pytanie:

Czy zasiłek macierzyński, który był wypłacany przez ZUS, wliczam do stażu pracy?

Pytanie:

Proszę o wskazówki, w jaki sposób prawidłowo opisać okresy pobierania wynagrodzenia w trakcie urlopu wypoczynkowego na druku ZUS Rp-7.

Pytanie:

Nauczycielka przebywająca na urlopie wychowawczym ma prawo do dodatku mieszkaniowego i wiejskiego. Czy od tych dodatków należy odprowadzić składki na ZUS?

Pytanie:

Czy za zakonnicę pracującą w szkole na etacie odprowadza się takie same składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne jak za zwykłego pracownika? Czy zakonnica zatrudniona w szkole,  która korzysta z jednego dnia urlopu bezpłatnego musi za ten dzień opłacić sobie sama składki ubezpieczeniowe?

Pytanie:

Mam pracownicę, która aktualnie pobiera zasiłek macierzyński do 1 lutego 2010 r.,  ponieważ urodziła drugie dziecko w trakcie urlopu wychowawczego na pierwsze dziecko. Proszę o szersze wyjaśnienie przepisu art. 182¹ Kodeksu pracy - dodatkowy urlop macierzyński. Czy pracownicy w myśl zmienionych niedawno przepisów będzie przysługiwał dodatkowy urlop macierzyński na drugie dziecko po zakończeniu wypłaty zasiłku w wymiarze 2 tygodni, jeśli tak, to kiedy powinna złożyć wniosek o ten dodatkowy urlop? Konsekwentnie, kiedy też rozpocząłby się urlop wychowawczy?