Zmiany w aktach osobowych w związku z pracą zdalną i badaniem trzeźwości
Zapraszamy na praktyczne szkolenie dotyczące prowadzenia akt osobowych po wejściu w życie przepisów związanych z badaniem trzeźwości pracowników oraz pracy zdalnej. Po obejrzeniu szkolenia ekspertki Barbary Dąbrowskiej dowiesz się, jakie informacje należy przechowywać w części B akt osobowych, a jakie w części E.
Z artykułu dowiesz się:
- Jak po zmianach w przepisach dotyczących prowadzenia akt osobowych trzeba będzie prowadzić część B akt osobowych?
- Jakie informacje dotyczące pracy zdalnej i badania trzeźwości pracowników trzeba przechowywać w aktach osobowych?
- Jakie informacje przechowywać w części B, a jakie w części E?
- Obejrzyj też: Rozporządzenie dotyczące akt osobowych w związku ze zmianami w Kodeksie pracy – czego dotyczą zmiany
- Przeczytaj: Jak prowadzić badania trzeźwości pracowników w zakładzie pracy (procedura po nowelizacji Kodeksu pracy) oraz Wdrożenie badań trzeźwości w zakładzie pracy – procedura w 10 krokach oraz Praca zdalna i kontrola trzeźwości: będą zmiany w aktach osobowych
- Pobierz wzory:Kontrola trzeźwości pracowników – przykłady zapisów wewnątrzzakładowych
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
