Pracodawca, który chciałby wprowadzić zakładowe badania trzeźwości, powinien umieścić odpowiednie zapisy na ten temat w układzie zbiorowym, regulaminie pracy lub – w przypadku mniejszych pracodawców – którzy nie mają tych dokumentów – w obwieszczeniu. Sprawdź przykładowe wzory zapisów w zakresie badań trzeźwości w przepisach wewnątrzzakładowych pracodawcy.
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy