Wypłata honorarium na podstawie czasu pracy nie daje prawa do kosztów autorskich

Tomasz Król
Tomasz Król
23.12.2018AKTUALNE

Pracodawca popełni błąd, jeśli za główny dokument do rozliczenia 50% kosztów twórczych uzna ewidencjonowanie przez pracodawcę czasu pracy poświęconego na prace twórcze. Fiskus uważa, że rejestracja czasu pracy poświęconego przez pracownika na wykonanie poszczególnych utworów i określenie wysokości honorarium autorskiego na podstawie ilości godzin pracy twórczej nie daje podstaw do zastosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu. Ma to wynikać z tego, że czas poświęcony na wykonanie utworu nie wyznacza wartości w prawie autorskim. Na tej podstawie nie można określić wysokości wynagrodzenia należnego pracownikowi za korzystanie przez pracodawcę z praw autorskich. Interpretacja dyrektora KIS z 5 października 2018 r. (nr 0112-KDIL3-1.4011.332.2018.3.AN)

Pozostało jeszcze 89% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


Tomasz Król
AUTOR
prawnik, specjalizuje się w prawie gospodarczym i podatkach, współpracuje z Kancelarią welsyng.pl w Warszawie

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo