Leszek Skupski

Począwszy od 1 kwietnia 2018 r. wynagrodzenia zasadnicze nauczycieli ulegną zwiększeniu o 5,35% – wynika z projektowanego rozporządzenia MEN.

Pracodawcy działający w sektorze finansowym będą mieli prawo wymagać od zatrudnianych osób złożenia oświadczenia o niekaralności lub przedłożenia w tym zakresie informacji z Krajowego Rejestru Karnego.

Rozpoczynają się konsultacje rządowego projektu systemu Pracowniczych Planów Kapitałowych. Pracodawcy opłacą na PPK 1,5% podstawowej oraz do 2,5% dobrowolnej składki emerytalnej. Pracownik 2% składkę podstawową będzie mógł zwiększyć o dalsze 2% składki dobrowolnej.

Od 12 lutego 2018 r. cudzoziemcy spoza UE mają możliwość otrzymania zezwolenia na pobyt czasowy w Polsce w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa z innego kraju.

Powołanie zarządcy sukcesyjnego umożliwi kontynuację działalności firmy zmarłego przedsiębiorcy, w tym m.in. dalsze zatrudnianie jej pracowników, do czasu przejęcia zakładu pracy przez spadkobierców.

Rozpoczynający się 1 kwietnia 2018 r. nowy rok składkowy w ubezpieczeniu wypadkowym przyniesie obniżkę stóp procentowych tej składki dla 28 grup działalności – wynika z projektowanego rozporządzenia MRPiPS.

Nowe przepisy umożliwiają pracodawcy prowadzenie i przechowywanie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy i akt osobowych pracownika w postaci elektronicznej. Skrócony zostanie również okresu przechowywania dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracownika z 50 do 10 lat.

Trwają prace nad projektem nowego Kodeksu pracy. Pracodawcy RP proponują zawarcie w nim zapisu o możliwości wcześniejszego skierowania pracownika na badania okresowe. Chodzi o przypadki, w których pracodawca, w okresie ważności dotychczasowych badań, poweźmie wątpliwości, co do dalszej zdolności pracownika do wykonywania pracy.

We wtorek 30 stycznia 2018 r. prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni. Nowe przepisy zaczną obowiązywać od 1 marca 2018 r.

Pół roku bez składek ZUS dla początkujących przedsiębiorców, a dodatkowo możliwość prowadzenia działalności o niewielkich przychodach bez konieczności rejestracji – m.in. takie rozwiązania wprowadzi dla przedsiębiorców, przyjęty już przez Sejm, pakiet Konstytucji Biznesu.