Leszek Skupski

30 kwietnia mija ustawowy termin przekazania oświadczeń majątkowych przez samorządowców. Oświadczenie te należy złożyć do 30 kwietnia według stanu na koniec ubiegłego roku. Przekroczenie terminu wiąże się z poważnymi konsekwencjami.

Od połowy 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą mogli również wystawiać asystenci medyczni. Chodzi o to, aby zwiększyć częstotliwość zwolnień wystawianych w formie elektronicznej.

Projektowane rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej ma podwyższyć stawki ryczałtu należnego nauczycielom skierowanym lub delegowanym do wykonywania pracy poza granicami Polski.

Obowiązek wystawiania przez lekarzy zwolnień lekarskich wyłącznie w formie elektronicznej przesunięty zostanie na 1 grudnia 2018 r. – wynika z projektu zmian w ustawie zasiłkowej, który 19 kwietnia br. trafił do Sejmu. Informację tą potwierdziło ministerstwo pracy.

Wkrótce ma zapaść decyzja, czy okres stosowania papierowych zwolnień lekarskich wystawianych na drukach ZUS ZLA, zostanie wydłużony. 1 lipca 2018 roku, jako początku obligatoryjnego terminu wypisywania e-zwolnień, nie akceptują środowiska lekarskie.

Ministerstwo pracy przygotowuje nowelizację ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, która doprowadzi do wyłączenia z tego wynagrodzenia dodatku stażowego. Zmiana ma zacząć obowiązywać od przyszłego roku.

ZUS ma być niższy, bardziej proporcjonalny, przy niższych wysokościach do 2,5-krotności wynagrodzenia minimalnego, trochę wyższy dla tych, którzy mają wyższy przychód – bardziej sprawiedliwy i bardziej akceptowalny – taką zapowiedź złożył przedsiębiorcom w sobotę premier Mateusz Morawiecki w trakcie konwencji wyborczej PiS.

Ministerstwo pracy nie będzie kontynuowało prac nad projektami indywidualnego i zbiorowego Kodeksu pracy, w wersji zaproponowanej przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy. Niektóre z zawartych w nich propozycji zamierza jednak wykorzystać w planowanych nowelizacjach.

Firmy zatrudniające pracowników na stanowiskach o najniższych wskaźnikach wypadkowości i w najmniej szkodliwych warunkach pracy zwolnione zostaną z obowiązku kierowania na okresowe szkolenia bhp pracowników administracyjno-biurowych. MRPiPS zapowiada, iż nowe przepisy zaczną obowiązywać już od 1 czerwca.

Nie będzie rewolucyjnych zmian w prawie pracy, przewidzianych projektem nowego Kodeksu pracy – wynika z czwartkowej wypowiedzi Beaty Mazurek, rzecznika prasowego PiS. Propozycje zawarte w projektach nowych przepisów nie znalazły poparcia partii rządzącej.