Motywowanie pracownikówMotywacja do pracy a różnice pokoleniowe
W jednym biurze kilka pokoleń – boomerzy, przedstawiciele pokoleń: X,Y,Z. Często siedzą biurko w biurko, mają wspólne zadania i cele, ale kompletnie odmienne doświadczenia, podejście do pracy czy metody działania. Różne pokolenia aktywne na dzisiejszym rynku pracy to duże wyzwanie, ale i spory potencjał dla pracodawcy. Ważne, by potrafił go wykorzystać. A jak to może zrobić pracodawca, w jaki sposób motywować do pracy różne pokolenia w jednej firmie opowie socjolożka dr Justyna Sarnowska-Wilczyńska. Obejrzyj materiał video Strefy Zarządzania SWPS.
Anna Kostecka23.07.2024
Czytaj więcej