Waloryzacja emerytur w 2023 r.
Rząd na posiedzeniu w dniu 18 października 2022 r. przyjął dwa projekty ustaw dotyczących emerytur i rent. Przepisy zakładają podwyżki świadczeń emerytalno-rentowych w wysokości minimum 250 zł. Jak będzie w rzeczywistości, okaże się w najbliższym czasie, gdyż wszystko zależy od wskaźnika inflacji.
We wtorek 18 października 2022 r. premier podkreślał, że obecny rząd zobowiązuje się do wprowadzenia waloryzacji emerytur na poziomie prawie 14% i nie mniej niż 250 zł. Oczywiście wszystko zależy od wskaźnika inflacji.
Będą zmienione przepisy emerytalne
Rząd w ramach waloryzacji świadczeń w 2023 r., proponuje zmianę obecnie obowiązujących zasad waloryzacji wynikających z ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Zmiany przewidziane w przepisach mają dokonać podwyższenia najniższych świadczeń. I tak:
- najniższa emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renta rodzinna i renta socjalna wyniosą 1.588,44 zł;
- najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy ma wynieść 1.191,33 zł.
Ponadto przewidują zastosowanie ustawowego wskaźnika waloryzacji, przy zapewnieniu minimalnej gwarantowanej podwyżki świadczenia na poziomie 250 zł.
Przeczytaj też:
Warto przypomnieć, że obecnie prognozowany wskaźnik waloryzacji wynosi 113,8%. Jak informuje rząd ostateczne dane, na podstawie których aktualizowane są świadczenia, będą znane na początku przyszłego roku.
Renta też ma być wyższa
Również zwaloryzowana zostanie renta. Zmiana ma polegać na waloryzacji podstawy wymiaru świadczenia z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Będzie to polegało na jej pomnożeniu przez wskaźnik odpowiadający wyrażonej w procentach kwotowej podwyżce emerytury lub renty.
Jeżeli chodzi o świadczenia niepodlegające ustawowemu podwyższeniu do kwoty świadczeń najniższych i świadczeń niższych od najniższej emerytury waloryzacja ma polegać na podwyższeniu kwoty świadczenia wskaźnikiem waloryzacji.
I tak kwota waloryzacji renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy i renty inwalidzkiej III grupy wyniesie nie mniej niż 187,50 zł. Dla osób pobierających emeryturę częściową kwota z tytułu waloryzacji nie będzie mogła być niższa niż połowa kwoty waloryzacji, tj. 125 zł.
Natomiast w przypadku kobiet pobierających okresowe emerytury kapitałowe przepisy przewidują proporcjonalny podział minimalnej gwarantowanej podwyżki świadczenia w stosunku do wysokości emerytury z FUS i wysokości okresowej emerytury kapitałowej w łącznej kwocie tych emerytur.
- gov.pl
