Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
Z dniem 1 stycznia 2016 r. wchodzi w życie część przepisów ustawy z 15 maja 2015 r. – Prawo restrukturyzacyjne (Dz.U. z 2015 r. poz. 978).
Jej przepisy nowelizują z tym dniem przepisy ustawy z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (tekst jedn.: Dz.U. z 2014 r. poz. 272 ze zm.), modyfikując zasady ubiegania się pracowników upadających przedsiębiorstw o wypłatę środków z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP). Modyfikacje mają dostosować dotychczasowe regulacje do charakteru postępowań restrukturyzacyjnych przewidzianych przepisami ustawy – Prawo restrukturyzacyjne.
-
art. 438 ustawy z 15 maja 2015 r. – Prawo restrukturyzacyjne (Dz.U. z 2015 r. poz. 978 ze zm.),
-
ustawa z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (tekst jedn.: Dz.U. z 2014 r. poz. 272 ze zm.).
