Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

1. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego stanowi faktyczne wynagrodzenie nie niższe jednak od:

• 8% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – w pierwszym roku nauki lub klasie I branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole,
• 9% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – w drugim roku nauki lub klasie II branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole,
• 10% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – w trzecim roku nauki lub klasie III branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole.

 

Od 1 czerwca 2026 r. do 31 sierpnia 2026 r.
Podstawa wymiaru składki		Rodzaj ubezpieczenia	Sposób finansowania (w zł)
			płatnik	ubezpieczony
I rok nauki	765,03 zł	emerytalne	74,67	74,67
		rentowe	49,73	11,48
		chorobowe	–	18,74
		wypadkowe	×	–
II rok nauki	860,66 zł	emerytalne	84,00	84,00
		rentowe	55,94	12,91
		chorobowe	–	21,09
		wypadkowe	×	–
III rok nauki	956,29 zł	emerytalne	93,33	93,33
		rentowe	62,16	14,34
		chorobowe	–	23,43
		wypadkowe	×	–

 

2. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych zatrudnionych w celu przyuczenia do wykonywania określonej pracy stanowi faktyczne wynagrodzenie nie niższe jednak od 7% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.

Od 1 czerwca 2026 r. do 31 sierpnia 2026 r.
Podstawa wymiaru składki		Rodzaj ubezpieczenia	Sposób finansowania (w zł)
			płatnik	ubezpieczony
przyuczenie do wykonywania określonej pracy	669,40 zł	emerytalne	65,33	65,33
		rentowe	43,51	10,04
		chorobowe	–	16,40
		wypadkowe	×	–

× - stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń