Ubezpieczenia społeczne w praktyce

W pierwszych dniach listopada 2024 r. przedsiębiorcy złożyli już 48,2 tys. wniosków o wakacje składkowe, co świadczy o zainteresowaniu tą formą wsparcia. Należy pamiętać, że skorzystanie z wakacji składkowych nie zwalnia z obowiązku opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne za grudzień 2024 r. Przedsiębiorcy powinni również dopełnić wszelkich for...

Wielu pracodawców dba o podnoszenie kwalifikacji swoich pracowników, pomagając im finansowo w dokształcaniu się. Pracodawcy najczęściej fundują lub dofinansowują swoim pracownikom studia wyższe, studia podyplomowe czy naukę języków obcych. Aby dowiedzieć się więcej na ten temat warto sięgnąć po październikowo-listopadowe wydanie „Ubezpieczeń społecz...

Wprowadzenie wakacji składkowych w ZUS dla przedsiębiorców wymaga zmian w przepisach wykonawczych. Dlatego trzeba już teraz sprawdzić, jak zwolnienie od składek będzie wykazywane w deklaracji ZUS DRA, a także czy w wyniku tych zmian zmieni się treść tego formularza. Wakacje składkowe od listopada – czy wpłyną na sposób wypełniania ZUS DRA – to jeden...

Pojawiły się nowe – już kolejne w tym roku – wyjaśniania ZUS dotyczące uzupełniania wynagrodzenia przyjmowanego do podstawy wymiaru zasiłku za miesiąc, w którym pracownik był nieobecny w pracy z powodu korzystania z urlopu z powodu siły wyższej. W wyjaśnieniach tych ZUS przedstawił dwa przykłady wyliczeń, które po ich przeanalizowaniu wzbudzają spor...

W praktyce nierzadkie są sytuacje, kiedy otrzymane przez pracownika zwolnienie lekarskie przypada na okres, w którym – z różnych przyczyn – nie świadczy on pracy. Budzi to wątpliwości pracodawców co do tego, czy zwolnienie takie uprawnia do świadczeń chorobowych oraz czy musi być wykazane w dokumentach rozliczeniowych, a jeśli tak, to w jaki sposób....

Podwyżka wynagrodzenia minimalnego od 1 lipca 2024 r. wpływa na obowiązki płatników związane z opłacaniem składek na Fundusz Pracy. Składka ta jest opłacana za osoby, które obowiązkowo podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, a ich wynagrodzenie w przeliczeniu na okres miesiąca jest równe co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu. Więcej na ten...

Lato jest okresem, w którym pracownicy najczęściej i w największym zakresie korzystają z różnego rodzaju dopłat z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Generalnie zwolnione są one z oskładkowania, pod warunkiem jednak, że spełniają określone wymogi. Ich brak oznacza, że od części, a czasami i od całości wypłaconego dofinansowania składki trzeba...

Od pewnego czasu pojawiają się zapowiedzi tzw. ozusowania wszystkich umów zlecenia. Wiąże się to z likwidacją tzw. zbiegów tytułów do ubezpieczeń. W najnowszym wydaniu przedstawiamy skutki finansowe wprowadzenia takiego rozwiązania zarówno dla płatników składek oraz dla samych ubezpieczonych.

Roczne rozliczenie składki zdrowotnej to główny temat majowego wydania "Ubezpieczeń społecznych w praktyce". Kolejne tematy dotyczą m.in. wolnego od pracy z tytułu działania siły wyższej, podstawy wymiaru zasiłku po zmianie etatu czy wypłaty zasiłku macierzyńskiego po umowie przedłużonej do dnia porodu.