Ubezpieczenia społeczne w praktyce

W praktyce nierzadkie są sytuacje, kiedy otrzymane przez pracownika zwolnienie lekarskie przypada na okres, w którym – z różnych przyczyn – nie świadczy on pracy. Budzi to wątpliwości pracodawców co do tego, czy zwolnienie takie uprawnia do świadczeń chorobowych oraz czy musi być wykazane w dokumentach rozliczeniowych, a jeśli tak, to w jaki sposób....

Podwyżka wynagrodzenia minimalnego od 1 lipca 2024 r. wpływa na obowiązki płatników związane z opłacaniem składek na Fundusz Pracy. Składka ta jest opłacana za osoby, które obowiązkowo podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, a ich wynagrodzenie w przeliczeniu na okres miesiąca jest równe co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu. Więcej na ten...

Lato jest okresem, w którym pracownicy najczęściej i w największym zakresie korzystają z różnego rodzaju dopłat z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Generalnie zwolnione są one z oskładkowania, pod warunkiem jednak, że spełniają określone wymogi. Ich brak oznacza, że od części, a czasami i od całości wypłaconego dofinansowania składki trzeba...

Od pewnego czasu pojawiają się zapowiedzi tzw. ozusowania wszystkich umów zlecenia. Wiąże się to z likwidacją tzw. zbiegów tytułów do ubezpieczeń. W najnowszym wydaniu przedstawiamy skutki finansowe wprowadzenia takiego rozwiązania zarówno dla płatników składek oraz dla samych ubezpieczonych.

Roczne rozliczenie składki zdrowotnej to główny temat majowego wydania "Ubezpieczeń społecznych w praktyce". Kolejne tematy dotyczą m.in. wolnego od pracy z tytułu działania siły wyższej, podstawy wymiaru zasiłku po zmianie etatu czy wypłaty zasiłku macierzyńskiego po umowie przedłużonej do dnia porodu.