Jak ustalać ekwiwalent za urlop w związku ze świętem 12 listopada
Dodatkowy dzień świąteczny w listopadzie 2018 r. powoduje, iż zmianie ulega wartość współczynnika służącego do wyliczania pieniężnego ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Fakt ten rodził wątpliwość odnośnie tego, czy w ślad za tym pracodawcy powinni przeliczyć i wyrównać wypłacone w 2018 r. przedmiotowe ekwiwalenty.
Z artykułu dowiesz się:
-
W jaki sposób święto 12 listopada wpłynęło na wartość współczynnika urlopowego?
-
Od kiedy należy ustalać wysokość ekwiwalentu z uwzględnieniem zmienionego współczynnika?
-
Jakie stanowisko odnośnie przeliczenia wysokości ekwiwalentów urlopowych wypłaconych przed wejściem w życie nowych przepisów zaprezentował Główny Inspektorat Pracy?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
