Narzędzia:
W tym miejscu znajdziesz urzędowy wzór wniosku o rezygnacji z wpłat na pracowniczy plan kapitałowy.
Jednym ze sposobów rozwiązania umowy o pracę jest zawarcie porozumienia stron. Propozycję zawarcia takiego porozumienia może złożyć zarówno pracodawca, jak i pracownik. Prawo pracy nie wymaga, aby taka propozycja była sporządzona na piśmie, a zatem może być złożona również ustnie – w trakcie rozmowy z pracodawcą. Do celów dowodowych warto jednak zadbać o formę pisemną.
Wzór umowy o korzystanie z samochodu niebędącego własnością pracodawcy w celach służbowych (jazdy lokalne).
Formularz ZUS ZWUA wypełnia się, aby wyrejestrować ubezpieczonego z ubezpieczeń, zgłosić korektę danych o wyrejestrowaniu ubezpieczonego z ubezpieczeń. Wyrejestrowanie następuje z kodu tytułu ubezpieczenia, który podał płatnik składek, niezależnie od schematu podlegania poszczególnym rodzajom ubezpieczeń, który zgłosiłeś.
W tym miejscu znajdziesz urzędowy wzór deklaracji w sprawie rezygnacji z dokonywania wpłat na pracowniczy plan kapitałowy.
Z dniem 29 czerwca 2019 r. wprowadzony został nowy, pomocniczy wzór świadectwa pracy. Sprawdź, co uległo zmianie w dotychczasowym formularzu świadectwa. Dowiedz się również, w jakiej sytuacji pracownik może wystąpić o wydanie mu nowego świadectwa pracy.
Zespół powypadkowy w wymaganym terminie, 14 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku (od dnia powołania), sporządza protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy według obowiązującego wzoru.
Z dniem 30 grudnia 2016 r. Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej wydało nowe rozporządzenie w sprawie świadectw pracy. Określa ono pełen katalog informacji, które powinny znaleźć się w wydawanym pracownikowi dokumencie oraz jego pomocniczy wzór, który należy stosować do świadectw pracy wystawianych od 1 stycznia 2017 r.
Czy i w jakich przypadkach jednostka ZUS może odmówić przyjęcia dokumentu rozliczeniowego? Chodzi o formularz pobrany z jednego z serwisów internetowych wypełniony elektronicznie, a następnie wydrukowany i opatrzonym podpisem własnoręcznym. Słyszałam, że dokument elektroniczny wypełniony i wydrukowany, ale niespełniający określonych wymogów technicznych może być przez ZUS nieprzyjęty. Czy to oznacza, że płatnicy rozliczający nie więcej niż 5 ubezpieczonych powinni posługiwać się wyłącznie formularzami dostępnymi w jednostkach ZUS? Jakie konsekwencje wiążą się dla płatnika w takiej sytuacji z nieprzyjęciem przez ZUS deklaracji i tym samym -niezłożeniem jej w terminie?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas