Narzędzia:
Zmiany, które mają zostać wprowadzone w Kodeksie Pracy dotyczą m.in.:
Jakie nowe rozwiązania przyniesie nowelizacja przepisów? Sprawdźmy, co się zmieni.
Zatrudniamy pracownika, który od stycznia do 17 lipca 2017 roku przebywał na zwolnieniu lekarskim. W międzyczasie, w kwietniu bieżącego roku, urodziło mu się dziecko. Czy obecnie, po powrocie do pracy, należą mu się z tego tytułu 2 dni urlopu okolicznościowego?
Jak wykazać w dokumentach rozliczeniowych osobę prowadzącą działalność gospodarczą, która do 7 lipca przebywała na zwolnieniu z powodu ciąży, a następnie urodziła 8 lipca?
Pracownica urodziła drugie dziecko podczas przebywania na urlopie wychowawczym ze starszą córką. Czy w tej sytuacji przysługuje pracownicy urlop macierzyński?
Pracownica urodziła dziecko w trakcie urlopu bezpłatnego. Czy ma prawo do zasiłku macierzyńskiego?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas