Narzędzia:
W najbliższym czasie chcemy zatrudnić przy pracach budowlanych więźniów. Czy możemy zawrzeć z nimi umowy zlecenia? Co w takiej sytuacji z ubezpieczeniami społecznymi? Czy ubezpieczenie chorobowe będzie obowiązkowe?
Osoba prowadząca działalność gospodarczą zatrudnia studenta na kontrakt menedżerski. Czy konieczne jest odprowadzenie składek ZUS, czy student musi opłacać składkę zdrowotną? Czy konieczne jest potrącenie zaliczki na podatek z tytułu wynagrodzenia, czy też w umowie możemy zastrzec, że to pracownik sam rozlicza podatek (otrzymuje wynagrodzenie brutto)? Jakie są odpowiedzi na powyższe pytania, gdy pracownik już nie jest studentem?
Jestem właścicielem firmy, w której zatrudniam prawie 70 osób. Ze względów ekonomicznych chciałbym zatrudnić kilku emerytów. Czy będzie to oznaczać dodatkowe obowiązki wobec ZUS, oprócz związanych z ubezpieczeniem tych pracowników?
Osoba, która w naszej firmie była zatrudniona na podstawie umowy o pracę i przebywała na urlopie wychowawczym, po zakończeniu tego urlopu chce rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron. Jakie dokumenty należy złożyć, aby wyrejestrować ją z ubezpieczeń?
Obywatel polski, który ma miejsce zamieszkania w Czechach i tam też jest jego centrum interesów życiowych (żona i dzieci), który w Polsce nie ma zameldowania, jest zatrudniony w polskiej spółce i w spółce czeskiej. Zgodnie z art. 3 ust.2a updof, jeżeli osoba fizyczna nie posiada w Polsce miejsca zamieszkania, podlega obowiązkowi podatkowemu tylko od dochodów osiąganych na terenie Polski (ograniczony obowiązek podatkowy). Podatek dochodowy i składki ZUS (ubezpieczenia społeczne i zdrowotne) płacimy w Polsce. Czy postępujemy prawidłowo?
Pracownica jest na etacie i z tego tytułu pobierała zasiłek macierzyński, dodatkowo jest wspólnikiem spółki i z tego tytułu w tym czasie podlegała ubezpieczeniom emerytalno-rentowym i wypadkowemu. Teraz wybiera się na urlop wychowawczy. Czy z tytułu działalności będzie podlegać znowu tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu?
Jak należy traktować – pod względem podatkowym i składkowym – wynagrodzenie członka rady nadzorczej, niebędącego pracownikiem przedsiębiorstwa i nieposiadającego innego tytułu do ubezpieczeń, a otrzymującego wynagrodzenie tylko z tytułu pełnienia funkcji w radzie nadzorczej?
Od 1 marca 2009 r. obowiązuje nowa definicja osoby prowadzącej działalność gospodarczą oraz zmienione zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym chałupników prowadzących jednocześnie działalność gospodarczą! To wynik ostatnich zmian w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas