Narzędzia:
W codziennej praktyce dość często zdarza się, że pracodawcy zawyżają kwoty przyznanych pracownikom ekwiwalentów i ryczałtów, zaniżając w ten sposób należne składki. Na co powinni zwrócić szczególną uwagę pracodawcy przy ustalaniu wysokości przysługujących pracownikom ekwiwalentów?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
W strukturach bhp przedsiębiorstwa są zatrudnieni – oprócz inspektorów i specjalistów – także dyrektor i zastępca dyrektora. Czy osoby te wlicza się do wymiaru co najmniej 1 pracownika służby bhp na każdych 600 pracowników?
Podpiszemy z agencją zatrudnienia umowę na wynajem osób zatrudnionych na umowę zlecenia. Czy nasza firma, jako pracodawca użytkownik, musi dostarczyć pracownikom z agencji obuwie, odzież roboczą i środki ochrony indywidualnej, prowadzić szkolenia bhp, opracować ocenę ryzyka zawodowego, zapewnić napoje i posiłku profilaktyczne, ustalić w razie wypadku okoliczności wypadku przy pracy i sporządzić dokumentację dotyczącą wypadku w drodze do i z pracy? Czy to wszystko zależy od zapisów umowy z agencją pracy i możemy te obowiązki przenieść na agencje pracy?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas