Narzędzia:
ZUS zapowiedział wdrożenie na PUE ZUS nowych rozwiązań, które ułatwią wydawanie zaświadczeń A1, potwierdzających podleganie m.in. przez osoby delegowane ubezpieczeniom społecznym w Polsce.
Już od 1 marca 2020 r. zgłoszenie pracownika delegowanego w transporcie do pracy w Holandii dla przewozów kabotażowych, przewozów międzynarodowych i dla samozatrudnionych będzie obowiązkowe. Sprawdź szczegóły.
Co oznacza w praktyce nowy obowiązek?
Kto będzie wyłączony spod obowiązku zgłoszenia?
Jakie kary grożą za niedopełnienie rejestracji?
Zaświadczeniem A1 potwierdzamy, któremu ustawodawstwu w zakresie zabezpieczenia społecznego podlega dana osoba. Może być ono wydane, jeśli spełnione są warunki wynikające z przepisów prawa unijnego. Należy o nie wystąpić z wyprzedzeniem m.in. po to, by nie narazić się na negatywne konsekwencje kontroli za granicą – apeluje ZUS.
Trybunał Konstytucyjny zakwestionował zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników zatrudnionych za granicą u polskich pracodawców. TK uznał za niekonstytucyjny przepis, który wyznacza minimalną podstawę wymiaru składek takich pracowników na poziomie przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.
Wysokość obrotów jest kluczowa do ustalenia czy przedsiębiorca delegujący pracowników za granicę zwykle prowadzi działalność w Polsce. Niskie obroty w Polsce wykluczają podleganie przez pracowników delegowanych polskim ubezpieczeniom społecznym – wskazał Sąd Najwyższy w wyroku wydanym 4 czerwca 2014 r. (sygn. akt: II UK 565/13).
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas