Narzędzia:
Formularz dotyczy zmniejszenia miesięcznej zaliczki o kwotę zmniejszającą podatek w przypadku świadczeń osób m.in. otrzymujących stypendium, tymczasowo aresztowanych otrzymujących należności za pracę, otrzymujących świadczenie integracyjne.
Zasadniczo PIT-2 składa się przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia w roku podatkowym. Przy czym, oświadczenia PIT-2 nie składa się, jeżeli stan faktyczny wynikający z oświadczenia złożonego w latach poprzednich nie uległ zmianie. Przepisy wprowadzone tzw. Polskim Ładem składowo-podatkowym nie zmieniły tej zasady. Oznacza to, że jeżeli nie zmienią się wymienione wyżej warunki, PIT-2 pracownik składa pracodawcy tylko raz. Obliczoną zaliczkę na podatek pracodawca zmniejsza o kwotę stanowiącą 1/12 kwoty zmniejszającej podatek, określonej w pierwszym przedziale skali podatkowej.
Formularz dotyczy podwyższonych pracowniczych kosztów uzyskania przychodów, które wynoszą 300 zł miesięcznie, a za rok podatkowy łącznie nie więcej niż 3.600 zł, w przypadku gdy miejsce stałego lub czasowego zamieszkania podatnika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a podatnik nie uzyskuje dodatku za rozłąkę.
Płatnicy nie są obowiązani do poboru zaliczek od umowy zlecenia i umowy o dzieło, jeżeli podatnik złoży oświadczenie, że wykonywane przez niego usługi wchodzą w zakres prowadzonej działalności gospodarczej.
Zwrot kosztów używania samochodu osobowego (motocykla, motoroweru) do celów służbowych następuje w formie miesięcznego ryczałtu obliczonego jako iloczyn stawki za 1 kilometr przebiegu i miesięcznego limitu przebiegu kilometrów na jazdy lokalne.
W działalności płatnika podatku dochodowego część dokumentów to różnego rodzaju oświadczenia. Dotyczą one naliczania zaliczek na podatek czy potwierdzania poniesionych wydatków. Oto gotowe wzory formularzy, które powinni wypełnić pracownicy i osoby współpracujące. Miej je wszystkie pod ręką.
Osoby do 26 lat, które w 2019 r. zechcą skorzystać z „zerowego PIT”, od dnia wejścia w życie nowych przepisów, będą mogły składać płatnikom oświadczenia informujące o spełnianiu warunków do nowego zwolnienia od podatku. Jak w praktyce może brzmieć treść takiego oświadczenia?
Oświadczenie o powierzeniu pracy zostało zarejestrowane w PUP i upoważnia pracownika do pracy w okresie od 22 września do 14 grudnia 2018 r. Pracownik wjechał do Polski 19 września, a rozpoczął pracę od 24 września. Będzie pracował do 14 grudnia 2018 r. (paszport biometryczny). Po tym terminie pracownik planuje wrócić na Ukrainę na 2 lub 3 miesiące i ponownie przyjechać do pracy na paszporcie biometrycznym. Jak liczyć terminy pracy 6 miesięcy oraz okres 90 dni na paszporcie biometrycznym? Jak długo będzie mógł przebywać w Polsce i jak długo będzie mógł pracować w 2019 r.? Dodam, że w 2018 pracownik pracował tylko w naszym zakładzie w terminach wskazanych wyżej.
Z porady dowiesz się m.in.:
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas