Narzędzia:
Pobierz przykładowy wzór oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracownika administracyjno-biurowego zatrudnionego w trybie pracy zdalnej (metoda wg. normy 18002).
Każdy zakład pracy powinien aktywnie przeciwdziałać rozprzestrzenianiu się COVID-19. Sprawdź odpowiedzi na 12 pytań Czytelników Portalu kadrowego, które dotyczą codziennych problemów pracodawców w dobie pandemii. Sprawdź, czego możesz wymagać od pracowników, a czego pracownicy mogą wymagać od Ciebie. Uzyskaj także pewność, że właściwie rozliczasz świadczenia za czas kwarantanny.
Czy ocena ryzyka zawodowego i jej aktualizacja w związku z zagrożeniem koronawirusem jest dla pracodawcy obowiązkowa? Jeśli tak, to kto jest zobowiązany do dokonania takiej oceny (w firmie istnieje dział bhp)? Czy istnieje obowiązek zapoznania z aktualizacją oceny ryzyka pracowników dotychczasowych i nowoprzyjętych?
Do 31 lipca br. Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła ponad 10 tys. kontroli u pracodawców i przedsiębiorców różnych branż z uwzględnieniem oceny ryzyka zawodowego związanego z zagrożeniem zakażeniem koronawirusem.
Od 21 sierpnia 2018 r. obowiązuje nowe rozporządzenie w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. Poszerza ono dotychczasowy wykaz substancji chemicznych i zmienia wartości dopuszczalnych stężeń części z nich. Zobacz, co zmiany te oznaczają dla pracodawców.
Z tekstu dowiesz się:
Których pracodawców obejmują zmiany
Czym nowe przepisy skutkują dla pracodawców
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas