Narzędzia:
ZUS wprowadził nową elektroniczną usługę dla osób zainteresowanych świadczeniami emerytalno-rentowymi, podlegającymi koordynacji unijnej i bilateralnej.
W 2011 r. przestanie obowiązywać rozwiązanie umożliwiające pobieranie emerytury bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy. 3 grudnia 2010 r. Sejm przyjął szereg propozycji zawartych w rządowym projekcie nowelizacji ustawy o finansach publicznych oraz tzw. ustaw okołobudżetowych, których celem ma być przeciwdziałanie nadmiernemu zadłużeniu finansów publicznych. Ustawa trafi teraz pod obrady Senatu.
Osoby zamieszkujące na stałe w Australii, które są zainteresowane uzyskaniem prawa do emerytury lub renty, a nie posiadają okresu ubezpieczenia w Polsce wystarczającego do otrzymania świadczeń z ZUS, mogą doliczyć okresy pracy zarobkowej w Australii. Prawo do świadczeń za łączone okresy ubezpieczenia w obu państwach przewiduje umowa o zabezpieczeniu społecznym między Polską a Australią, która weszła w życie 1 października 2010 r.
Pracownik samorządowy w sierpniu 2010 r. ukończył 60 lat. Jeszcze nie chce przejść na emeryturę. We wrześniu 2011 r. nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej za 45 lat pracy. Ile miesięcy musi jeszcze przepracować w 2011 r. (czy do września), aby móc odebrać nagrodę jubileuszową?
Emerytura lub renta osoby podejmującej zatrudnienie może ulec zmniejszeniu lub zawieszeniu w przypadku osiągania przychodów w kwocie odpowiadającej odpowiednio 70% lub 130% kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Spadek poziomu przeciętnego wynagrodzenia powoduje więc mniejsze możliwości zarobkowe emerytów i rencistów. Nie inaczej będzie i tym razem.
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekty zmian w ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Przewidują one m.in. zniesienie limitów zarobkowych dla rencistów, ale także przywrócenie obowiązku rozwiązania stosunku pracy przed podjęciem pobierania emerytury. Sprawdź, jakie inne zmiany zakładają projekty resortu pracy!
Powszechny wiek emerytalny pozostaje „po staremu”. Dnia 15 lipca 2010 r. Trybunał Konstytucyjny orzekł, że zróżnicowanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn jest zgodne z Konstytucją i nie narusza zasady równości!
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas