Narzędzia:
Pracownik otrzymuje rentę chorobową. Niedługo przejdzie na emeryturę. Które ze świadczeń będzie wypłacał ZUS?
Nasz pracownik, pobierający od 2004 r. rentę wypadkową, w 2012 r. zamierza przejść na emeryturę. Jaka będzie wysokość tego świadczenia?
11 marca 2011 r. odbędzie się debata ekspercka w sprawie rządowego projektu zmian w Otwartych Funduszach Emerytalnych - zapowiadają przedstawiciele Kancelarii Prezydenta RP.
Jestem na wcześniejszej emeryturze od 1 listopada 2007 r..Urodziłam się 23 kwietnia 1952 r. Nadal pracuję i nigdy nie pobrałam naliczonej wcześniejszej emerytury. W kwietniu 2012 r skończę 60 lat .Czy przed ukończeniem 60 roku życia powinnam rozwiązać stosunek pracy i pobrać wcześniejszą emeryturę, czy kontynuować zatrudnienie? Mam obawy, czy w przypadku dalszej pracy moja emerytura nie będzie obliczona w sposób mieszany lub ZUS przyzna mi świadczenie w niższej wysokości.
Kwota emerytury lub renty będzie obliczana od 1 marca 2011 r. w oparciu o wyższą kwotę bazową. Sprawdź jej wysokość.
Prezydent zapowiedział zmianę przepisów już w momencie składania podpisu pod nowelizacją ustawy o finansach publicznych, która spowodowała całe zamieszanie z łączeniem pracy i emerytury. Pracujący emeryci powinni bacznie śledzić tę sprawę - zamiast „przywrócenia” poprzedniego stanu prawnego, Prezydent proponuje możliwość ubiegania się o ponowne ustalenie wysokości emerytury, ale… pod warunkiem przepracowania co najmniej 30 miesięcy po jej zawieszeniu!
Do 31 stycznia 2011 r. ZUS wyśle emerytom kontynuującym zatrudnienie w ramach stosunku pracy informację o zmianie zasad dotyczących łączenia pracy zarobkowej z pobieraniem świadczenia. Informacja może trafić nawet do 300 tysięcy osób.
Pracownica uzyskała prawo do wcześniejszej emerytury i wystąpiła o przyznanie jej, jeszcze przed zatrudnieniem się u nas. Emerytura została jej przyznana. Następnie znalazła u nas zatrudnienie. Pracując w naszej firmie jednocześnie pobierała emeryturę wcześniejszą. Po ukończeniu 60 lat w 2009 r. uzyskała prawo do emerytury „normalnej”. Zaczęła ją pobierać pracując u nas dalej. Czy obowiązują ją nowe przepisy wprowadzone w styczniu 2011 r.? Czy musi złożyć wypowiedzenie?
Prezydencki projekt zmian w ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych „nie znosi nakazu zwalniania z pracy” - poinformowała podsekretarz stanu ds. społecznych w Kancelarii Prezydenta Irena Wóycicka.
Prezydent Bronisław Komorowski będzie dążył do zmiany zasad dotyczących łączenia pobierania emerytury z wykonywaniem pracy zarobkowej. Zapowiada inicjatywę ustawodawcą w tym zakresie.
Dnia 23 grudnia 2010 r. Prezydent podpisał nowelizację ustawy o finansach publicznych oraz niektórych innych ustaw. Jedną ze zmian wprowadzonych ustawą jest przywrócenie przepisu, zgodnie z którym do podjęcia pobierania emerytury konieczne jest rozwiązanie dotychczasowego stosunku pracy. Prezydent, mimo że złożył podpis pod nowelizacją, już teraz zapowiedział złożenie stosownego projektu ustawy, która „przywróci” obecny stan prawny.
Osoby, które złożą wniosek o emeryturę do końca grudnia 2010 r., do 30 września 2011 r. roku będą mogły równocześnie pracować i pobierać emeryturę bez konieczności rozwiązania stosunku pracy.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas