Narzędzia:
Z dniem 1 stycznia 2018 r. uchylony zostanie przepis m.in. o nauczycielskim dodatku mieszkaniowym. Od nowego roku kalendarzowego dalsze wypłacanie tego dodatku, nawet jeżeli wcześniej był przyznany, nie będzie już możliwe.
Do dodatku wiejskiego, wypłaconego nauczycielowi na mocy wyroku sądu, trzeba doliczyć ustawowe odsetki za opóźnienie. Mimo, że dodatek ten nie wchodzi w skład wynagrodzenia nauczycieli, w świetle przepisów podatkowych jest przychodem ze stosunku pracy. A to oznacza, że naliczone odsetki korzystają ze zwolnienia z podatku.
Nauczycielka jest zatrudniona na stanowisku bibliotekarza w szkole podstawowej w zespole szkół. Posiada następujące kwalifikacje: » dyplom Studium Wychowania Przedszkolnego (ukończyła 18 czerwca 1979 r.), » świadectwo ukończenia kursu kwalifikacyjnego zorganizowanego przez Wojewódzki Ośrodek Metodyczny w zakresie bibliotekoznawstwa z 10 czerwca 2000 r., » status nauczyciela mianowanego (akt nadania z 22 lipca 2003 r.). Nauczycielka ma 54 lata i nie będzie w przyszłości podnosiła swoich kwalifikacji. Pracuje w gminie wiejskiej do 5.000 mieszkańców. Czy ww. osoba jest prawidłowo zatrudniona na stanowisku nauczyciela? Czy prawidłowo jest wypłacane wynagrodzenie, które otrzymuje jako nauczyciel mianowany (3) o poziomie wykształcenie (4) - pozostałe kwalifikacje, tj. 1.661 zł - płaca zasadnicza. Nadmieniam, że 1 września 2006 r. wypowiedzieliśmy jej wysokość wynagrodzenia, tj. wstrzymaliśmy wypłatę dodatków socjalnych: wiejskiego i mieszkaniowego. Czy należy jej wypłacać wynagrodzenie za dodatki socjalne: tj. dodatek wiejski i mieszkaniowy?
Nauczyciel przebywa na zwolnieniu lekarskim od 21 maja do 20 czerwca 2011 r. (30 dni). Ze względu na wyczerpanie okresu zasiłkowego (182 dni) i nieprzyznanie świadczenia rehabilitacyjnego traktujemy to zwolnienie jako nieobecność usprawiedliwioną niepłatną. Czy za czas tej nieobecności należy wypłacać dodatek wiejski, który przysługuje na podstawie art. 54 ustawy Karta Nauczyciela?
Czy nauczyciel pobierający emeryturę i zatrudniony na podstawie umowy o pracę na część etatu ma prawo do dodatku mieszkaniowego i wiejskiego (dodatki te zostały wykazane w zaświadczeniu ZUS Rp-7 do podstawy emerytury)?
Nauczyciel przebywa na urlopie bezpłatnym od 1 września 2010 r. do 31 grudnia 2010 r. Czy za okres urlopu bezpłatnego należy wypłacać dodatek mieszkaniowy i wiejski, które przysługują na podstawie art. 54 ustawy Karta Nauczyciela?
Proszę o wskazanie przepisów, które określają, czy dodatek wiejski przysługuje nauczycielowi za czas niezdolności do pracy.
Czy dodatki wypłacane nauczycielom (wiejski i mieszkaniowy) powinny być wliczone do podstawy zasiłku macierzyńskiego?
Czy w razie choroby nauczyciela dodatek mieszkaniowy i wiejski jest wypłacany w całości czy pomniejszany? Jeśli dodatki są wypłacane nauczycielowi w trakcie choroby w całości, to czy należy je oskładkować?
Czy od dodatku wiejskiego wypłacanego nauczycielce w 2001 r. pobierającej zasiłek macierzyński należało odprowadzić składki ZUS?
Nauczycielka przebywająca na urlopie wychowawczym ma prawo do dodatku mieszkaniowego i wiejskiego. Czy od tych dodatków należy odprowadzić składki na ZUS?
Nauczyciel jest zatrudniony w 3 szkołach wiejskich, w każdej w wymiarze 4/18, razem 12/18 (są to dodatkowe miejsca pracy). Jako podstawowe miejsce pracy określił swoją szkołę macierzystą w mieście. Czy w tym przypadku należy przyznać nauczycielowi dodatek wiejski i mieszkaniowy, zgodnie z Kartą Nauczyciela?
Nauczycielka (w ciąży) jest na zasiłku chorobowym (cały miesiąc). Czy od dodatku mieszkaniowego, wiejskiego i stażowego należy odprowadzić składki społeczne i składkę zdrowotną?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas