Dla ważności zwolnienia dyscyplinarnego z art. 52 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy nie jest konieczne aby czyn, będący przyczyną zwolnienia, był przestępstwem. Wyrok SN z 23 stycznia 2020 r. (sygn. akt II PK 135/18)
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)