Uwaga na zapisy w umowie o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych przez pracownika

Dominik Wajda
Dominik Wajda
31.05.2021AKTUALNE

Uwaga na zapisy w umowie o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych przez pracownika

W umowie dotyczącej podnoszenia przez pracownika kwalifikacji zawodowych nie można wprowadzać klauzul, które uprawniałyby pracodawcę do żądania od pracownika zwrotu wynagrodzenia za pracę wypłaconego za czas usprawiedliwionej absencji. Chodzi o nieobecność spowodowaną koniecznością uczestniczenia w obowiązkowych zajęciach szkoleniowych, jeśli prawo pracownika do otrzymywania wynagrodzenia w takich sytuacjach zostało zagwarantowane w przepisach prawa pracy lub w umowie łączącej pracownika z pracodawcą. Wyrok Sądu Najwyższego z 10 września 2020 r. (sygn. akt III PK 39/19).

Stan faktyczny

Tahar B. będący lekarzem specjalistą ginekologiem. W dniu 31 marca 2008 r. podpisał z Wojewódzkim Ośrodkiem Medycyny Pracy (WOMP) umowę o pracę na czas nieokreślony, na podstawie której został zatrudniony na stanowisku asystenta w Dziale Orzeczniczo-Konsultacyjnym w pełnym wymiarze czasu pracy, za wynagrodzeniem 3.000 zł. Jednocześnie od 7 sierpnia 2008 r. ten sam pracownik był zatrudniony na część etatu, wykonując obowiązki w Poradni Ginekologiczno-Położniczej.

Tahar B. nie posiadał specjalizacji z zakresu medycyny pracy, w związku z czym warunkiem koniecznym do wykonywania przez niego czynności w poradni profilaktycznej było podjęcie przez niego specjalizacji z zakresu medycyny pracy. Dlatego lekarz uzyskał skierowanie do WOMP celem rozpoczęcia specjalizacji w dziedzinie medycyny pracy. Specjalizacja miała odbywać się w ramach umowy o pracę zawartej na czas określony od 1 marca 2008 r. do 28 lutego 2013 r.

W związku ze skierowaniem do odbycia stażu WOMP zawarł z lekarzem „umowę o wzajemnych zobowiązaniach w związku z podnoszeniem kwalifikacji przez pracownika”. Zgodnie z umową pracownik zobowiązał się do podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych, a pracodawca m.in. do udzielenia pracownikowi płatnych zwolnień z obowiązku świadczenia pracy na okres obowiązujących staży specjalizacyjnych wynikających z programu szkolenia.

Pozostało jeszcze 63% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).

Kupuję dostęp jednorazowy


Dominik Wajda
AUTOR
Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych Sądu Najwyższego

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo