Kolejne orzeczenie o chorobie zawodowej (wyrok NSA z 20 sierpnia 2022 r., II OSK 2981/19)
Powtórne złożenie wniosku o stwierdzenie choroby zawodowej, w sytuacji gdy wcześniejsza decyzja była odmowna, a jedyną zmianą było wprowadzenie nowego rozporządzenia w sprawie chorób zawodowych (które nie dokonało istotnych zmian w opisie choroby na korzyść skarżącego), skutkuje umorzeniem postępowania przez organ sanitarny – ze względu na tożsamość prawną obydwu spraw dotyczących uznania danego schorzenia za chorobę zawodową.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
choroba zawodowa
