Najnowsze porady

Pytanie:

W naszej firmie na podstawie umowy o pracę zatrudniamy 57-letniego emeryta (pracownik jest na wcześniejszej emeryturze).Wynagrodzenie z tytułu stosunku pracy nie powoduje zmniejszenia świadczenia emerytalnego. W sierpniu br. pracownik otrzyma nagrodę jubileuszową. Czy wysokość tej nagrody będzie miała wpływ na zmniejszenie lub zawieszenie emerytury?

Pytanie:

Od 1 czerwca. nasza firma przez pomyłkę zgłosiła jako zleceniobiorcę do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, na formularzu ZUS ZUA, osobę, która wykonuje dla firmy pracę na podstawie umowy o dzieło. Nie jest ona pracownikiem naszej firmy. Nie złożyliśmy za nią żadnych imiennych raportów. Co należy zrobić, aby anulować to zgłoszenie?

Pytanie:

Proszę o wyjaśnienie, komu i na jakich zasadach przysługuje rekompensata?

Pytanie:

Osoba, która w naszej firmie była zatrudniona na podstawie umowy o pracę i przebywała na urlopie wychowawczym, po zakończeniu tego urlopu chce rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron.  Jakie dokumenty należy złożyć, aby wyrejestrować ją z ubezpieczeń?

Pytanie:

Jestem zatrudniona w zespole szkół jako pomoc nauczyciela wychowania przedszkolnego w ramach prac interwencyjnych, posiadam wykształcenie wyższe pedagogiczne i nadal podnoszę kwalifikacje. Chciałam zapytać, czy należy mi się zwrot kosztów, dojazdów do pracy (pracuję poza miejscem zamieszkania) oraz zwrot kosztów opłat za studia?

Pytanie:

Jedna z pracownic wymieniła dowód osobisty. Za pomocą jakiego formularza powinniśmy poinformować ZUS o tej zmianie?

Pytanie:

Prowadzący jednoosobową działalność zatrudnił w maju pracownika. Wynagrodzenie płatne jest do 10. następnego miesiąca. Czy w deklaracji majowej powinien już być raport imienny na pracownika z kwotami zerowymi?

Pytanie:

W mojej firmie dokumenty do ZUS wysyła kilka osób. Czy w programie Płatnik można zarejestrować kilka certyfikatów kwalifikowanych i mieć możliwość wyboru odpowiedniego?

Pytanie:

Chcemy zatrudnić pracownika tymczasowego. Czy do ubezpieczeń społecznych powinniśmy zgłosić go z kodem pracowniczym, tj. 01 10?

Pytanie:

Czy po instalacji certyfikatu kwalifikowanego można wysyłać z dowolnego profilu płatnika dokumenty, korzystając z opcji Wyślij za wielu płatników?

Pytanie:

Jestem nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania. Pracę rozpoczęłam 1 września 1984 r. W związku z powyższym nabywam prawo do nagrody jubileuszowej za 25 lat pracy 31 sierpnia 2009 r. Niemniej zamierzam rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron w tym samym dniu, tj. 31 sierpnia 2009 r. Czy rozwiązanie umowy w tym samym dniu nie pozwala na wypłatę nagrody przez pracodawcę?

Pytanie:

Jesteśmy firmą, która będzie wypłacać pracownikom prowizje należne za sprzedaną reklamę, po uzyskaniu zapłaty za tę reklamę. Będzie ona wypłacana mimo pobierania przez pracownika zasiłku i nie będzie pomniejszana za absencję pracownika. Prosimy o wyjaśnienie, czy mamy rację, twierdząc, że prowizji nie powinniśmy uwzględniać w podstawie wymiaru zasiłków?