Najnowsze porady

Pytanie:

Pracownik zachorował 24 lipca 2009 r. Na dzień 31 lipca 2009 r. nie otrzymaliśmy zwolnienia lekarskiego. Od jego syna, który też jest naszym pracownikiem, dowiedzieliśmy się, że pracownik przebywał w szpitalu na oddziale intensywnej terapii. Jak powinniśmy zaewidencjonować te dni w ewidencji czasu pracy - zwolnienie lekarskie otrzymaliśmy 10 sierpnia?

Pytanie:

Spółka z o.o. mająca siedzibę w Zgorzelcu zawarła umowę zlecenia  23-letnią osobą studiującą w Niemczech. Czy spółka musi odprowadzać za studentkę składki?

Pytanie:

Wystąpiłam do ZUS o udostępnienie pliku KEDU dot. rozliczeń za sierpień 2009. Po otrzymaniu pliku KEDU na płytce i zaimportowaniu go do Płatnika w dokumentach wprowadzonych mam DRA i RCA z identyfikatorem 01.08.2009. Przeszkadzają mi te dokumenty, obawiam się, że mogę je później pomyłkowo dołączyć do zestawu w przyszłości. Jak temu zaradzić?

Pytanie:

Jakie składki powinniśmy opłacać w przypadku podpisania umowy zlecenia z osobą mającą ustalone prawo do emerytury lub renty?

Pytanie:

Czy od ryczałtu samochodowego, czyli zwrotu kosztów używania przez pracownika prywatnego samochodu do celów służbowych w jazdach lokalnych powinniśmy naliczać składki na ubezpieczenia społeczne?

Pytanie:

W naszej firmie zapewniamy pracownikom zwrot kosztów za zakup okularów korygujących. Natomiast jeden z pracowników korzysta z soczewek kontaktowych. Czy wartość zakupu soczewek i okularów korygujących zwolniona jest ze składek na ubezpieczenia społeczne?

Pytanie:

Nasz student - zleceniobiorca zwrócił się z prośbą o zgłoszenie go do ubezpieczeń w ZUS. Problem polega na tym, że ukończył dopiero 21 lat. Prosimy o udzielenie odpowiedzi czy firma może zgłosić studenta do dobrowolnych ubezpieczeń społecznych?

Pytanie:

Ile może dźwigać kobieta i na jaką wysokość? Mam wykładać worki 15 kg na wysokość 150 cm. Czy to jest zgodne z prawem?

Pytanie:

Pomimo definitywnego zakończenia prowadzenia własnej działalności gospodarczej przedsiębiorca pozostał w ubezpieczeniach społecznych, z których opłaca jedynie składkę emerytalną i rentową. Okazjonalnie wykonuje również czynności z tytułu umowy o dzieło. Czy opóźnienie w opłacaniu składek spowoduje utratę prawa do dobrowolnych ubezpieczeń?

Pytanie:

W związku z podjęciem przez pracownika zatrudnienia w ramach umowy o pracę na pełny etat, zamierza on zlikwidować prowadzoną od ponad 5 lat pozarolniczą działalność gospodarczą. Czy istnieje jednak możliwość kontynuowania odprowadzania składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe?

Pytanie:

Zatrudniamy kierowców autobusowych w miesięcznym okresie rozliczeniowym. Dla niektórych dzień 15 sierpnia będzie dniem pracy. Dostanie wolne za ten dzień i nie będzie 100% płatnych nadgodzin. Dla innych, którzy będą mieli wolne 15 sierpnia  bo tak przypada im dzień wolny a będą pracować w niedzielę bo tak wynika z harmonogramu pracy. Kiedy w takim razie tym pracownikom dać wolne i jak za ten dzień zapłacić? A jeżeli nie wykorzystają dnia wolnego?

Pytanie:

Od czasu, gdy matka przedsiębiorcy uległa wypadkowi samochodowemu i wymaga stałej opieki zrezygnował on z prowadzenia działalności gospodarczej. Zamierza wystąpić z wnioskiem o kontynuowanie dobrowolnych ubezpieczeń społecznych, najlepiej z okresem wstecznym tj. od następnego miesiąca po zakończeniu prowadzenia firmy. Czy jest to możliwe, jeśli od zakończenia działalności minęło kilka miesięcy?