Najnowsze porady

Pytanie:

W 2009 r., przez 3 miesiące, naliczałam pracownicy koszty uzyskania przychodów w podstawowej wysokości (powinny być stosowane koszty podwyższone). Sporządzając PIT-11 wykazałam faktycznie naliczone koszty. Co powinnam w tej sytuacji zrobić? Nie mam przecież możliwości zrobienia korekty.

Pytanie:

Proszę o informację czy prawidłowo zostało wystawione zaświadczenie lekarskie dla pracownika. ZLA zostało wystawione przez lekarza psychiatrę na okres od 1.12.2009 r. do 30.01.2010 r., tj. 61 dni, w tym 51 dni przypada na pobyt w szpitalu. ZLA wystawione zostało 22.01.2010 r. a nie w dniu wypisu ze szpitala, tj.  20.01.2010 r.

Pytanie:

Jakim ubezpieczeniom podlega student do 26 roku życia w ramach umowy zlecenia?

Pytanie:

Jestem przedstawicielem handlowym w dużej prywatnej firmie. Obowiązuje mnie zadaniowy czas pracy. Moja praca polega na odwiedzaniu punktów handlowych na przydzielonym mi terenie (kilka miast). Pracodawca rejestruje mój czas pracy za pomocą elektronicznego urządzenia, które ja sam obsługuję, np. zaczynając pierwszą wizytę rejestruję czas jej rozpoczęcia oraz czas zakończenia. Podczas następnych wizyt proces ten powtarzam. Średnio dziennie mam 8-10 takich wizyt. Czy czas przejazdu pomiędzy punktami handlowymi (wizytami) to też jest czas pracy? Często zdarza się też tak, że pracodawca nakłada na mnie tyle zadań, że nie jestem w stanie wykonać ich w ciągu 8 godz. dziennie i 40 godz. tygodniowo i wtedy pracuję dłużej, aby wykonać dane zadania. Czy zatem należą mi się nadgodziny za wykonanie powierzonych mi zadań?

Pytanie:

Moje pytanie dotyczy wypłaty dodatku za nadgodziny i pracę w nocy dla pracownika zatrudnionego w urzędzie gminy. Pracownik jest zatrudniony jako strażnik miejski na umowę o pracę w podstawowym systemie czasu pracy. Często jednak pracuje dodatkowo w soboty i święta oraz w nocy. Za ten dodatkowy czas nie ma płacone, może wybrać czas wolny, praca w nocy nie jest w ogóle dodatkowo wynagradzana. Czy pracownik ma prawo domagać się zapłaty za ten czas, czy zależy to od regulaminu pracy? Za jaki okres wstecz pracownik może domagać się zapłaty (w przypadku np. podania pracodawcy do sądu)? Dodam, że wszystkie dodatkowe godziny są udokumentowane w formie notatek służbowych, tzn. zapisów ze służby.

Pytanie:

Jak prawidłowo wyliczyć wynagrodzenie  chorobowe za 1 dzień choroby. Czy ustala się podstawę naliczenia jak w przypadku dłuższych zwolnień lekarskich (z 12 miesięcy poprzedzających zwolnienie lekarskie)?

Pytanie:

Od lutego 2009 r. jestem osobą bezrobotną bez prawa do zasiłku. Obecnie jestem w ciąży. Czy z tego tytułu i po urodzeniu dziecka będę miała prawo do świadczeń z ubezpieczeń społecznych?

Pytanie:

Pracownik przebywał na urlopie okolicznościowym w dniach 2 do 3 lutego 2010 r. Następnie przyniósł L-4 - zasiłek opiekuńczy za okres od 3 do 5 lutego 2010 r. Czy za 3 lutego wypłacić mu zasiłek opiekuńczy czy wynagrodzenie za czas nieobecności w pracy?

Pytanie:

Na stronach ZUS nie mogę odszukać druku, formularza ZUS KOA. Najlepiej interaktywny. Jak go znaleźć?

Pytanie:

Jestem na wcześniejszej emeryturze. Świadczenia wypłaca mi ZUS na początek miesiąca. Do lutego otrzymywałam wynagrodzenie nie powodujące ograniczenia, natomiast w lutym dostałam podwyżkę powodującą częściowe ograniczenie emerytury. O fakcie tym powiadomiłam ZUS 1 lutego. Dostałam decyzję o częściowym zawieszeniu świadczenia od marca br. Wyrównanie wynagrodzenia za styczeń dostałam w lutym łącznie z wynagrodzeniem za miesiąc luty i kwota ta przekracza wtedy kwotę, która powoduje częściowe zawieszenie. Czy w związku z tym, że otrzymałam wyrównanie w lutym za styczeń powinnam ponownie zawiadomić ZUS, że w tym miesiącu pobrane wynagrodzenie za luty i wyrównanie za styczeń spowoduje całkowite zawieszenie emerytury, czy rozliczę kwotę tę w rozliczeniu rocznym?

Pytanie:

Czy za nauczycieli w szkole podstawowej nalicza się składki na FEP w wysokości 1,5% wynagrodzeń w 2010 roku?

Pytanie:

Pracownik przez 3-m-ce pobierał świadczenie rehabilitacyjne przeliczone o wskaźnik waloryzacyjny. Wrócił do pracy i po dwóch miesiącach znów zachorował. Jaką należy wziąć podstawę do wypłaty zasiłku chorobowego? Czy tą z okresu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, czy podstawę należy ustalić na nowo?