Narzędzia:
Zmiany wprowadza ustawa z dnia 23 stycznia 2026 r. o zmianie niektórych ustaw związanych z funkcjonowaniem rynku finansowego oraz ochroną uczestników tego rynku (Dz.U. z 2026 r., poz. 340). Ich celem na gruncie komentowanej ustawy jest zwiększenie bezpieczeństwa, przejrzystości i konkurencyjności rynku usług płatniczych oraz zapewnienie lepszej ochrony użytkowników, przy jednoczesnym pełnym dostosowaniu przepisów do prawa unijnego. Poniżej przedstawione zostaną te, które wchodzą w życie 31 marca 2026 r. Pozostałe wejdą wżycie 9 stycznia 2027 r.
Zmianę wprowadza rozporządzenie z dnia 20 marca 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz.U.2026 r., poz. 246). Jej celem jest dostosowania rozporządzenia do zmian wynikających ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2026 r., a także podwyżki wynagrodzeń polegającej na zwiększeniu funduszu wynagrodzeń osobowych dla pracowników państwowej sfery budżetowej na poziomie 103,00 %, wynikającej z projektu ustawy budżetowej na 2026 z września 2025 r.
Zmianę wprowadza ustawa z dnia 23 stycznia 2026 r. o zmianie niektórych ustaw związanych z funkcjonowaniem rynku finansowego oraz ochroną uczestników tego rynku (Dz.U. z 2026 r., poz. 340). Jej celem na gruncie komentowanej ustawy jest implementacja dyrektywy BRR1 (dotyczącej prowadzenia działań naprawczych oraz przymusowej restrukturyzacji banków i firm inwestycyjnych), w zakresie uprawnień Komisji Nadzoru Finansowego w stosunku do nadzorowanych podmiotów.
Zmianę wprowadza rozporządzenie z dnia 18 marca 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz.U.2026 r., poz. 379).
Zmianę wprowadza rozporządzenie z dnia 13 marca 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia (Dz.U.2026 r., poz. 369). Jej celem jest zmiana miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia, określonych w załączniku nr 1 w tabelach 1 i 2.
Zmiany zostały wprowadzone ustawą o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o warunkach pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2026 r. poz. 203).
Zmiany wprowadza ustawa o zmianie ustawy o wymianie informacji podatkowych z innymi państwami oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2026 r., poz. 347). Na gruncie komentowanej ustawy jej celem jest dookreślenia przepisów sankcyjnych, związanych z wdrożeniem dyrektywy DAC8, która wprowadza obowiązek raportowania i automatycznej wymiany informacji o transakcjach z wykorzystaniem kryptoaktywów.
Zmiany wprowadza ustawa o zmianie ustawy o wymianie informacji podatkowych z innymi państwami oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2026 r., poz. 347). Na gruncie komentowanej ustawy ich istota sprowadza się do: modyfikacji zakresu obowiązków przy składaniu wniosków o wydanie interpretacji indywidualnych (wskazywanie danych transgranicznych), zmian w zakresie tajemnicy skarbowej, ochrony informacji uzyskanych od raportujących dostawców usług w zakresie kryptoaktywów, implementacji zmian dyrektywy dotyczącej współpracy administracyjnej między państwami członkowskimi UE w zakresie podatków (dyrektywa 2011/16)
Zmiany wprowadza ustawa z dnia 23 stycznia 2026 r. o zmianie ustawy o funkcjonowaniu banków spółdzielczych, ich zrzeszaniu się i bankach zrzeszających oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2026 r., poz. 331). Ich istota sprowadza się do umożliwienia bankom spółdzielczym i bankom zrzeszającym, będącym uczestnikami systemu ochrony, zawierania umowy o subpartycypację z bankiem zrzeszającym zarządzającym systemem ochrony albo jednostką zarządzającą systemem ochrony.
Zadaj pytanie ekspertowi i uzyskaj odpowiedź do 2 dni roboczych!
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
