Rok z ustawą o sygnalistach – co działa, a co wymaga poprawy?
Procedury wdrożone, kanały zgłoszeń uruchomione – ale czy pracownicy wiedzą, jak z nich korzystać? O realnych wyzwaniach i kulturowych barierach w stosowaniu ustawy o sygnalistach rozmawia z Anną Kostecką prof. Marcin Wujczyk, ekspert prawa pracy z Uniwersytetu Jagiellońskiego i radca prawny w kancelarii Wardyński i Wspólnicy.
Z artykułu dowiesz się:
- Dlaczego procedury sygnalistów często działają tylko „na papierze”?
- Jak budować kulturę zaufania w organizacji, by pracownicy odważyli się zgłaszać naruszenia?
- W jaki sposób skutecznie informować o kanałach zgłoszeń i zapewnić ich poufność?
- Co zrobić, gdy zgłoszenie dotyczy najwyższego szczebla kierownictwa?
Pobierz:
- Plakat: Sygnaliści – jakie podstawowe 4 procedury powinno się wdrożyć w organizacji
- Sygnaliści: Przykładowa procedura zgłoszeń wewnętrznych z praktycznym komentarzem eksperta
- Plakat: Sygnaliści – jak właściwie wybrać osoby lub zespół rozpoznający zgłoszenia sygnalistów
Obejrzyj:
- Sygnaliści – 12 odpowiedzi na pytania
- Sygnaliści: Jak opracować procedurę zgłoszeń wewnętrznych – kluczowe elementy i przykłady zapisów
Przeczytaj komentarz:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
ustawa o sygnalistach
