Porozumienie z pracownikiem dotyczące wykonywania pracy zdalnej
W przypadku, gdy pracodawca nie określił zasad wykonywania pracy zdalnej w porozumieniu z organizacjami związkowymi albo nie ustalił regulaminu pracy zdalnej może zawrzeć z pracownikiem indywidualne porozumienie w sprawie wykonywania pracy zdalnej (art. 6720 § 5 kp). Sprawdź wzór takiego porozumienia.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
