Zarządzanie talentami – jak rozwijać potencjał w globalnej organizacji?
Zarządzanie talentami to dziś nie tylko domena działów HR, ale strategiczny proces wpływający na rozwój całej organizacji. Jak podejść do niego w firmie obecnej na wszystkich kontynentach, o wielopokoleniowych zespołach i zróżnicowanej kulturze pracy? Poznaj kulisy tego, jak w PPG tworzy się środowisko sprzyjające identyfikowaniu i rozwijaniu talentów – i dlaczego każdy pracownik powinien brać za to odpowiedzialność. Nie przegap rozmowy z Katarzyną Pilarczyk, Learning Leader w PPG na Europę.
Z artykułu dowiesz się:
- Czym naprawdę jest zarządzanie talentami w globalnej organizacji?
- Jak rozpoznać potencjał pracownika, który wykonuje inną rolę niż docelowa?
- Jakie wyzwania generują różnice pokoleniowe i kulturowe w procesie rozwoju talentów?
- Dlaczego rozwój kompetencji przywódczych to klucz do sukcesu firmy?
- Jak włączyć liderów liniowych w proces rozwijania talentów?
Obejrzyj szkolenie:
Przeczytaj też:
- Chcesz zatrzymać w firmie talenty? Pozwól im się rozwijać
- Jak przekonać utracone talenty do powrotu?
- Jak stworzyć wyjątkową propozycję wartości dla pracowników i przyciągnąć najlepsze talenty
Obejrzyj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
zarządzanie talentami
