Wypalenie zawodowe i depresja wśród pracowników – częste zjawiska
Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) plasuje wypalenie zawodowe w klasyfikacji chorób ICD 11. Jednak nie jest to choroba. Jest to syndrom zawodowy. Czym się charakteryzuje? Po pierwsze jest to długotrwały stres w pracy z którym nie jesteśmy w stanie sobie poradzić. Więcej o wypaleniu zawodowym oraz o depresji wśród pracowników opowiada Aleksandra Nowak, psycholog ze specjalnością zasoby ludzkie.
Z artykułu dowiesz się:
- W jaki sposób rozpoznawać wypalenie zawodowe po pierwszych symptomach?
- Jakie są przyczyny wypalenia zawodowego?
- Jak zapobiegać wypaleniu zawodowemu?
- Jak rozpoznać, że pracownik ma depresję?
- Jakie objawy towarzyszą depresji?
- Czy depresja dotyka tylko słabych ludzi?
- Czy depresji towarzyszy zawsze smutek?
- Jak wspierać pracownika z depresją?
Z artykułu dowiesz się:
Obejrzy też:
- Pracownik przeżywa żałobę po śmierci bliskiej osoby – jak go wspierać
- Wypalenie zawodowe – jak pomóc pracownikom
- Depresja – kiedy możemy o niej mówić
- Zachowania czy objawy, które mogą świadczyć o depresji - jak je odczytywać u współpracowników
- Odporność psychiczna pracowników - jak ją budować
- Motywowanie pracowników – sposoby i przykłady benefitów
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
