Pracownik przeżywa żałobę po śmierci bliskiej osoby – jak go wspierać
Pracownik przeżywa żałobę i niezależnie od tego, w jaki sposób ta informacja dotarła do nas warto zastanowić się jak go wesprzeć w tej sytuacji.
Z artykułu dowiesz się:
Obejrzyj poradę psycholog i dowiedz się:
- Jak wspierać pracowników, którzy przeżywają żałobę?
- Co zrobić, gdy mamy taką sytuację, że ktoś z bliskich pracowników zmarł?
- Co zrobić, kiedy otrzymamy taką informację?
- Czy warto coś zrobić, jeżeli ta informacja dotarła do nas nie od tej konkretnej osoby?
- Jak w takiej sytuacji się zachować?
- Jak można wesprzeć taką osobę?
Obejrzyj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
Słowa kluczowe:
żałoba
