Redakcja portalu

Gdy następuje przerwa w ubezpieczeniu chorobowym, ZUS oblicza podstawę składki na nowo, od najniższej kwoty. Dlatego kobieta, która po urlopie macierzyńskim nie zgłosiła do ZUS chęci ponownego podlegania ubezpieczeniu, musi zwracać wypłacone kwoty. ZUS może te należności umorzyć. Czyni to jednak  rzadko. Wyrok Sądu Najwyższego z 21 października 2020 r. (sygn. akt I UK 95/19).

Każdy zakład pracy powinien aktywnie przeciwdziałać rozprzestrzenianiu się COVID-19. Sprawdź odpowiedzi na 12 pytań Czytelników Portalu kadrowego, które dotyczą codziennych problemów pracodawców w dobie pandemii. Sprawdź, czego możesz wymagać od pracowników, a czego pracownicy mogą wymagać od Ciebie. Uzyskaj także pewność, że właściwie rozliczasz świadczenia za czas kwarantanny.

Nestlé i Sojusz dla Młodych (Alliance for YOUth) 27 października 2020 r. ogłosiły, że do 2025 r. stworzą 300 000 szans zatrudnienia i rozwoju zawodowego dla młodych w Europie, na Bliskim Wschodzie i w Afryce Północnej*. Mają to być miejsca pierwszej pracy, staże i praktyki zawodowe. Sojusz dla Młodych pomoże także w zdobyciu odpowiednich umiejętności cyfrowych i wiedzy z zakresu ochrony środowiska, niezbędnych na rynku pracy przyszłości. 

Pytanie: Spółka planuje zatrudnić osobę na kontrakcie menadżerskim. Osoba ta prowadzi również działalność gospodarczą. Proszę o informację, jak poprawnie rozliczyć wynagrodzenie z tytułu kontraktu menadżerskiego podleganie składkom społecznym, FP, FGŚP, ubezpieczeniu zdrowotnemu, KUP, podatek dochodowy od osób fizycznych – narastająco czy wyłącznie 17%?

ZUS bez dodatkowego wniosku ponownie rozpatrzy złożone do 30 czerwca 2020 r. wnioski o zwolnienie z opłacania składek za marzec, kwiecień i maj br. Dotyczy to płatników, którzy posiadali nadpłatę, lub dokonali płatności składek, które pokryły składki za okresy objęte złożonym wnioskiem.

Od 1 sierpnia na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS można aktywować Polski Bon Turystyczny. Osoby, które są uprawnione do świadczenia wychowawczego 500+ (składały wniosek o to świadczenie), na swoim profilu na PUE ZUS w zakładce [Polski Bon Turystyczny] > [Mój bon] mają wszystkie informacje o przyznanym im bonie i mogą go aktywować. Od 1 sierpnia tym bonem mogą dokonywać płatności za usługi hotelarskie i imprezy turystyczne w podmiotach turystycznych wpisanych na listę podmiotów uprawnionych do obsługi płatności bonem. Taką listę publikuje Polska Organizacja Turystyczna.

400 mln zł otrzymają samorządowe instytucje kultury, NGO-sy i przedsiębiorcy prowadzący działalność kulturalną w dziedzinie teatru, muzyki i tańca. Ma to umożliwić powoływany Fundusz Wsparcia Kultury. Rekompensata będzie dotyczyła utraconych z powodu epidemii przychodów w okresie od 12 marca do 30 grudnia 2020 r.

W związku ze wzrostem od 1 września 2020 r. o 6% kwoty bazowej dla nauczycieli wzrośnie również wynagrodzenie średnie, którego jednym z elementów jest wynagrodzenie zasadnicze. Po podwyżce kwota bazowa wyniesie 3.537,80 zł. W ślad za wzrostem kwoty bazowej w projekcie rozporządzenia proponuje się zwiększenie wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli również o 6%. 4 sierpnia 2020 r. do uzgodnień międzyresortowych i konsultacji społecznych . został przekazany projekt rozporządzenia w sprawie minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli.

Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 24 lipca 2020 r. zmieniającym rozporządzenia w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii, od 25 lipca zmieniają się zasady związane z zachowaniem dystansu społecznego podczas wydarzeń związanych z wszelkimi zbiorowymi formami kultury i rozrywki.

W przepisach tarczy antykryzysowej praca zdalna jest zaplanowana jako rozwiązanie tymczasowe, służące przeciwdziałaniu COVID-19, a przepisy ją określające mają utracić moc we wrześniu 2020 r. Jak w takim razie zaplanować pracę zdalną na przyszłość, gdy zasady określone w przepisach antykryzysowych przestaną obowiązywać? Poznaj wskazówki ekspertów w tym zakresie.