Marcin Dawidziuk

Ministerstwo pracy nie planuje uzależnienia liczby dni wolnych przysługujących pracownikom na podstawie art. 188 Kodeksu pracy, od liczby dzieci wychowywanych lub pozostających pod opieką. Swoje stanowisko resort potwierdził w odpowiedzi na interpelację poselską.

 30 stycznia 2014 r. Prezydent Bronisław Komorowski podpisał ustawę przewidującą zwrot emerytom zaległych świadczeń, do których prawo zostało im zawieszone w związku z nierozwiązaniem stosunku pracy.

30 stycznia 2014 r. Prezydent Bronisław Komorowski podpisał ustawę przewidującą zwrot emerytom zaległych świadczeń, których wypłata została im zawieszona związku z nierozwiązaniem stosunku pracy.

Funkcjonariusze oraz żołnierze, którzy przebywają na zwolnieniu lekarskim otrzymają, co do zasady 80% uposażenia. Na zakończonym w piątek 24 stycznia 2014 r. posiedzeniu zdecydował o tym Sejm.

Ministerstwo pracy podało kwotę ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe (tzw. trzydziestokrotności) na 2014 rok. Wskaźnik ten będzie wyższy w nowym roku.

Od dnia 1 grudnia 2013 r. uległy podwyższeniu dopuszczalne kwoty przychodu decydujące o zmniejszeniu lub zawieszeniu emerytur i rent.

Jeżeli na skutek zawarcia fikcyjnej umowy dochodzi do wyłudzenia zasiłku chorobowego, ZUS nie może od razu dochodzić zwrotu nienależnie wypłaconego świadczenia od pracodawcy. W pierwszej kolejności powinien zażądać zwrotu od rzekomego pracownika – uznał Sąd Najwyższy.

Funkcjonariusz zwolniony ze służby będzie miał prawo do ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystane urlopy wypoczynkowe lub dodatkowe oraz za niewykorzystany czas wolny od służby – bez ograniczenia tego prawa do 3 ostatnich lat kalendarzowych. Takie rozwiązanie przewiduje nowelizacja ustawy o Policji, która trafiła do podpisu Prezydenta RP.

Inspekcja pracy powinna mieć możliwość nakazania pracodawcy wpisania do zakładowej ewidencji pracownika wykonującego prace w szczególnych lub o szczególnym charakterze także w sytuacjach spornych – uważa Rzecznik Praw Obywatelskich, występując w tej sprawie do MPiPS.

Po osiągnięciu 55 lat (w przypadku kobiet) lub 60 lat (w przypadku mężczyzn) przedsiębiorcy przysługuje zwolnienie z opłacania składek na Fundusz Pracy. W takim przypadku, osoba prowadząca pozarolniczą działalność za pierwszy miesiąc, w którym rozpoczęła korzystanie ze zwolnienia powinna złożyć w ZUS dokumenty rozliczeniowe – wskazuje MPiPS.