Marcin Dawidziuk

Przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych dotyczące rozliczania i opłacania składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne przez wspólników jednoosobowych spółek z o.o. są zgodne z ustawą zasadniczą – uznał w czwartek Trybunał Konstytucyjny.

W czwartym kwartale 2014 r. podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przyjmowana do obliczenia wysokości świadczenia rehabilitacyjnego nie będzie waloryzowana.

Od 1 września 2014 r. pracodawca zatrudniający pracowników młodocianych będzie obliczał składki na ZUS od niższej podstawy. Związane jest to z podaną przez GUS wysokością przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale b.r.

Prawo do renty socjalnej będzie mogło ulec zawieszeniu w razie osiągnięcia przez rencistę przychodów za granicą – przewiduje nowelizacja ustawy o rencie socjalnej, która czeka na podpis prezydenta. Zasady w tym względzie będą identyczne jak w przypadku przychodów osiąganych w Polsce.

Wypłata emerytur byłym funkcjonariuszom i żołnierzom zawodowym, wstrzymana z przyczyn niezależnych od organu emerytalnego (np. gdy uprawniony nie podał numeru konta lub adresu korespondencyjnego), jest wznawiana na korzystniejszych zasadach. Tak wynika z nowelizacji ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych i ich rodzin, która wchodzi w życie 12 czerwca 2014 r.

Rzecznik Praw Obywatelskich przypomniał, że od 2009 r. nie są waloryzowane kwoty określone w skali podatkowej, w tym również kwota zmniejszająca podatek. Nie ulega też zmianie roczna kwota dochodu niepodlegająca opodatkowaniu, co negatywnie odbija się na sytuacji najuboższych obywateli – zauważa prof. Irena Lipowicz w wystąpieniu do Ministra Finansów.

Od 27 maja 2014 r. pracodawca nie może uchronić się przed sankcjami z tytułu nieopłacania składek na Fundusz Pracy, jeżeli zaległe składki zapłacił już po rozpoczęciu u niego kontroli.

Na stronach internetowych ZUS udostępniona została najnowsza wersja programu Płatnik – 9.01.001C. W aktualnej wersji programu poprawione zostały błędy zgłoszone do wprowadzonych wcześniej wersji programu 9.01.001A oraz 9.01.001B.

Od 2015 r. używanie samochodu służbowego do celów prywatnych ma być opodatkowane ryczałtem. Pracodawca doliczy pracownikowi w każdym miesiącu zryczałtowany podatek dochodowy w wysokości zależnej od pojemności silnika samochodu, bez względu na ilość kilometrów rzeczywiście przejechanych w danym miesiącu.

Zgodnie z przyjętą w kwietniu przez Parlament Europejski dyrektywą, maksymalnie po 3 latach pracownicy nabędą prawa do świadczeń z tytułu uczestnictwa w dodatkowych programach emerytalnych. Prawo do dodatkowej emerytury zachowają osoby, które przeprowadziły się z jednego kraju UE do innego.