Leszek Skupski

Nie tylko umowa o pracę będzie dawała prawo korzystania z uprawnień związkowych. Prawo do tworzenia i wstępowania do związków zawodowych mają zyskać również samozatrudnieni niebędący pracodawcami oraz świadczący pracę na podstawie umów zlecenia i o dzieło. Będzie to jednak możliwe nie wcześniej niż po 6 miesiącach zatrudnienia na podstawie takiej umowy.

Pytanie: Jesteśmy spółką z ograniczoną odpowiedzialnością. Organem uprawnionym do reprezentacji podmiotu jest zarząd. Zgodnie z KRS uprawniony do składania oświadczeń woli w imieniu spółki jest prezes lub dwóch członków zarządu lub jeden członek zarządu działający na podstawie pełnomocnictwa udzielonego przez prezesa zarządu. Nie mamy rady nadzorczej. Czy na tej podstawie prezes może podpisać umowę o pracę z członkiem zarządu?

Niebawem czekają nas kolejne zmiany w Kodeksie Pracy. Tym razem mają one dotyczyć dookreślenia zakazu zatrudniania kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia.

Pytanie: Jesteśmy spółką z ograniczoną odpowiedzialnością. Jeden z dwóch członków zarządu jest jednocześnie dyrektorem generalnym. Czy może on otrzymywać świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych?

Z dniem 1 kwietnia 2016 r. zacznie obowiązywać zmieniona wersja formularza ZUS DRA, uzupełnionego m.in. o pole do wykazywania kwot podwyższenia zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego.

ZUS jest jedną z instytucji, która umożliwi składanie elektronicznych wniosków o ustalenie prawa do świadczenia wychowawczego, czyli tzw. wniosku „Rodzina 500+”. Wniosek elektroniczny będzie dostępny na Platformie Usług Elektronicznych ZUS od 1 kwietnia 2016 r.

W sporach pracowniczych bariera ekonomiczna często uniemożliwia samodzielne dochodzenie przez zatrudnionych swoich praw. Umożliwienie pracownikom składania pozwów zbiorowych byłoby korzystne zwłaszcza w takich sprawach jak zwolnienia grupowe czy wynagrodzenie z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych – uważa Rzecznik Praw Obywatelskich, proponując wprowadzenie takiej możliwości w postępowaniu sądowym.

Kierowcy wykonujący transport międzynarodowy mają zostać objęci stałym ryczałtem na pokrycie kosztów podróży służbowej. Określi on wysokość należności na pokrycie tych kosztów z uwzględnieniem m.in. limitu za nocleg. Ryczałt noclegowy nie będzie musiał być wypłacany, jeżeli pracodawca zapewni kierowcy możliwość noclegu w kabinie o odpowiednim standardzie.

Od 1 kwietnia 2016 r. zaczną obowiązywać nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.

Ministerstwo Edukacji Narodowej wydało stanowisko, w którym odniosło się do wątpliwości związanych z rozliczaniem, począwszy od 2 stycznia 2016 r., zwolnienia na dziecko (art. 188 kp) udzielanego nauczycielom w wymiarze godzinowym.