Leszek Skupski

Kwota odpowiadająca wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę nie jest kwotą graniczną podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z umów zlecenia – przypomina ZUS. Od 1 stycznia 2016 r. ustalenia łącznej podstawy wymiaru z wykonywanych umów dokonuje się jedynie dla rozstrzygnięcia obowiązku ubezpieczeń.

Pracodawca, który wypłaca pracownikom dodatkowe odprawy pieniężne w ramach tzw. programu dobrowolnych odejść, nie ma obowiązku potrącania PIT od tego świadczenia – uznał WSA w Gorzowie Wielkopolskim w wydanym 27 stycznia br. orzeczeniu. Sąd nie zgodził się z dotychczasowym – odmiennym w tym zakresie – stanowiskiem organów podatkowych.

Zmiana przepisów o służbie cywilnej wprowadziła nowy składnik wynagrodzenia, tzw. dodatek funkcyjny, powiązany z wykonywaniem pracy na wyższym stanowisku w służbie cywilnej. Zasady ustalania jego wysokości określone zostały w nowym rozporządzeniu Rady Ministrów.

Rzecznik Praw Obywatelskich skierował do Trybunału Konstytucyjnego wystąpienie, w którym zakwestionował m.in. usunięcie przepisów gwarantujących dotychczas dostęp do wyższych stanowisk w służbie cywilnej w drodze otwartego i konkurencyjnego naboru.

Inspektorzy pracy nie będą uprzedzali pracodawców o zamiarze przeprowadzania kontroli na 7 dni przed jej rozpoczęciem. Od tej pory niezapowiedziane kontrole możliwe będą w każdej firmie – wynika ze stanowiska wydanego przez GIP.

50% koszty uzyskania przychodów znajdują zastosowanie w stosunku do wynagrodzenia zasadniczego z tytułu wytworzenia i przeniesienia praw do utworu, objętego prawami autorskimi. Nie można ich stosować natomiast do dodatkowych składników wynagrodzenia, jakimi są m.in. premie – wskazał Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w wydanej interpretacji.

W marcu 2016 roku emeryci, renciści, osoby pobierające zasiłki lub świadczenia przedemerytalne oraz uprawnione do nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych otrzymają specjalny dodatek do pobieranego świadczenia – przewidują przepisy, którą w piątek przyjął Sejm.

Pytanie: Ile lat do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, powinnam wliczyć pracownikowi z tytułu ukończenia studiów wyższych w stopniu inżyniera (3,5 roku nauki). Czy będzie to 8 lat stażu pracy?

Na drugą połowę 2016 r. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej planuje wprowadzenie przepisów ustanawiających minimalną stawkę godzinową dla umów zleceń. Jej wysokość ma zostać ustalona na poziomie 12 zł za godzinę pracy.

Wyższe stanowiska w służbie cywilnej mają być obsadzane w drodze powołania – zakłada przyjęta przez parlament nowelizacja ustawy o służbie cywilnej. Zmiany prowadzą również do wygaśnięcia stosunku pracy osób zajmujących wyższe stanowiska w tej służbie, którym po wejściu w życie ustawy nie zostaną zaproponowane nowe warunki zatrudnienia.