Leszek Skupski

Z dniem 1 kwietnia 2016 r. zacznie obowiązywać zmieniona wersja formularza ZUS DRA, uzupełnionego m.in. o pole do wykazywania kwot podwyższenia zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego.

ZUS jest jedną z instytucji, która umożliwi składanie elektronicznych wniosków o ustalenie prawa do świadczenia wychowawczego, czyli tzw. wniosku „Rodzina 500+”. Wniosek elektroniczny będzie dostępny na Platformie Usług Elektronicznych ZUS od 1 kwietnia 2016 r.

W sporach pracowniczych bariera ekonomiczna często uniemożliwia samodzielne dochodzenie przez zatrudnionych swoich praw. Umożliwienie pracownikom składania pozwów zbiorowych byłoby korzystne zwłaszcza w takich sprawach jak zwolnienia grupowe czy wynagrodzenie z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych – uważa Rzecznik Praw Obywatelskich, proponując wprowadzenie takiej możliwości w postępowaniu sądowym.

Kierowcy wykonujący transport międzynarodowy mają zostać objęci stałym ryczałtem na pokrycie kosztów podróży służbowej. Określi on wysokość należności na pokrycie tych kosztów z uwzględnieniem m.in. limitu za nocleg. Ryczałt noclegowy nie będzie musiał być wypłacany, jeżeli pracodawca zapewni kierowcy możliwość noclegu w kabinie o odpowiednim standardzie.

Od 1 kwietnia 2016 r. zaczną obowiązywać nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.

Ministerstwo Edukacji Narodowej wydało stanowisko, w którym odniosło się do wątpliwości związanych z rozliczaniem, począwszy od 2 stycznia 2016 r., zwolnienia na dziecko (art. 188 kp) udzielanego nauczycielom w wymiarze godzinowym.

Od 1 stycznia 2016 r. w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego należy uwzględnić kwotę podwyższenia tego zasiłku do wysokości świadczenia rodzicielskiego – wskazuje ZUS.

Nowelizacja Kodeksu pracy spowoduje, że każdy pracownik będzie musiał już pierwszego dnia pracy mieć umowę na piśmie albo potwierdzone na piśmie jej warunki. Pracodawca będzie miał też obowiązek zapoznania pracownika z regulaminem pracy przed dopuszczeniem do jej wykonywania.

Z dniem 1 kwietnia 2016 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprzestanie przyjmowania dokumentów ubezpieczeniowych przygotowanych w starszych wersjach (9.01.001, 9.01.001A, 9.01.001B, 9.01.001C, 9.01.001D, 9.01.001E, 9.01.001F) programu Płatnik – poinformował ZUS.

Od września 2016 r. stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli pozostaną na tym samym poziomie, co w obecnym roku szkolnym. Kwota bazowa kształtująca zarobki pedagogów nie uległa bowiem zmianie w stosunku do 2015 r., a wraz z nią „zamrożone” pozostają stawki wynagrodzenia.