Leszek Skupski

Po nowym roku akta osobowe i płacowe będą mogły być oddawane na przechowanie wyłącznie przedsiębiorcom trudniącym się czasowym przechowywaniem dokumentacji osobowej i płacowej, którzy posiadają wpis do odpowiedniego rejestru. Czy jednak obowiązek wpisu może dotyczyć również samego pracodawcy lub obsługującego go biura księgowego?

Od 1 stycznia 2019 r. zgodnie z Kodeksem pracy regułą stanie się wypłata wynagrodzeń pracownikom na rachunki bankowe. Sprawdź, na czym dokładnie zmiana polega, a także w jakich przypadkach i terminie pracodawca powinien zawiadomić o niej pracowników.

Po nowym roku akta osobowe i płacowe będą mogły być oddawane na przechowanie wyłącznie przedsiębiorcom trudniącym się czasowym przechowywaniem dokumentacji osobowej i płacowej, którzy posiadają wpis do odpowiedniego rejestru. Czy jednak obowiązek wpisu może dotyczyć również samego pracodawcy lub obsługującego go biura księgowego?

Od połowy 2019 r. Pracownicze Plany Kapitałowe utworzą najwięksi pracodawcy, a pozostali będą wcielać je stopniowo – przewiduje podpisana w poniedziałek przez prezydenta ustawa o PPK. Do PPK automatycznie zapisany każdy z pracowników, lecz będzie możliwe odstąpienie od programu poprzez złożenie oświadczenia.

Ministerstwo pracy nie planuje kolejnego przesunięcia obowiązkowego terminu stosowania elektronicznych zwolnień lekarskich. Zwracają się o to środowiska lekarskie, w ocenie których wprowadzenie od 1 grudnia 2018 r. obligatoryjnych e-ZLA jest nierealne. Deklarują, że w razie wycofania „papierowych” ZUS ZLA o niezdolności do pracy lekarze będą orzekali na specjalnie opracowanych drukach.

Nie dojdzie do zniesienia od 1 stycznia 2019 r. maksymalnego limitu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Przepisy likwidujące tzw. limit 30-krotności składek ZUS za niezgodne z konstytucją uznał w środę Trybunał Konstytucyjny.

Czy w związku zmianą wysokości współczynnika urlopowego po ustanowieniu święta w dniu 12 listopada br. pracodawcy powinni dokonać korekty wypłaconych w 2018 r. ekwiwalentów urlopowych? Poznaj odpowiedź, jakiej udzielił w tym zakresie Departament Prawny GIP na zapytanie Portalu Kadrowego.

Ministerstwo finansów odniosło się do wątpliwości dotyczących obowiązującego pracodawcę terminu utworzenia PPK, w sytuacji gdy liczba osób zatrudnionych w okresie poprzedzającym utworzenie planu kapitałowego będzie ulegała zmianom. Sprawdź szczegóły.

Pracodawcy zatrudniający pracowników na stanowiskach o najniższych wskaźnikach wypadkowości i w najmniej szkodliwych warunkach pracy zwolnieni zostaną z obowiązku kierowania na okresowe szkolenia bhp pracowników administracyjno-biurowych – wynika z przyjętego przez Sejm tzw. Pakietu MŚP. Poznaj szczegóły i dowiedz się, od kiedy planowane jest wprowadzenie zmian.

W środę Sejm uchwalił ustawę o ustanowieniu 12 listopada Święta Narodowego, przyjmując poprawki Senatu, w tym wprowadzającą zakaz handlu w ten dzień. Następnie podpis pod ustawą złożył prezydent Andrzej Duda.