Emilia Wawrzyszczuk

Przy obliczaniu wysokości emerytury na podstawie art. 183 w związku z art. 53 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych stosuje się przeliczniki za okresy pracy górniczej, o których mowa w art. 52 tej ustawy – orzekł 18 listopada 2015 r. Sąd Najwyższy w uchwale składu 7 sędziów (sygn. akt III UZP 11/15).

Sejm zajmie się projektem nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, który wprowadza 65 proc. podatek w stosunku do odszkodowań za zakaz konkurencji oraz odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia w spółkach Skarbu Państwa. Wyższą stawką podatku mają być objęte świadczenia, których wartość przekracza równowartość wynagrodzenia z 12 (w przypadku odszkodowań za zakaz konkurencji) lub 3 miesięcy (dla pozostałych świadczeń).

Podczas expose premier Beata Szydło zapowiedziała szybką realizację wyborczego postulatu PiS wprowadzenia dodatku na drugie i każde kolejne dziecko w wysokości 500 zł miesięcznie. Czy to wystarczy, aby odwrócić niekorzystny trend demograficzny i zachęcić Polaków do posiadania potomstwa?

Jeśli pracodawca zgadza się na pożegnanie odchodzącego pracownika toastem lampką wina, nie może potem podnosić zarzutu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych za wnoszenie i spożywanie alkoholu na terenie zakładu pracy.

Trybunał Konstytucyjny zakwestionował zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników zatrudnionych za granicą u polskich pracodawców. TK uznał za niekonstytucyjny przepis, który wyznacza minimalną podstawę wymiaru składek takich pracowników na poziomie przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.

Wybory parlamentarne za nami. Jeszcze w tym miesiącu ma się odbyć pierwsze posiedzenie VIII kadencji Sejmu. Zanim jednak pod obrady wejdą pierwsze projekty i na dobre ruszy proces legislacyjny sprawdźmy, jakich rozwiązań z zakresu prawa pracy nie udało się wprowadzić w mijającej kadencji.

Maksymalnie 3 umowy, na łączny okres nie dłuższy niż 33 miesiące – to nowe ograniczenia w zawieraniu umów na czas określony, jakie będą obowiązywać od 22 lutego 2016 r. Chociaż data wejścia w życie nowych przepisów wydaje się odległa, konsekwencje tych zmian pracodawcy (i pracownicy) mogą odczuć znacznie wcześniej.

Do 30 listopada 2016 r. ustawodawca będzie musiał wprowadzić mechanizm korygowania kwoty zmniejszającej podatek z uwzględnieniem wskaźników ekonomicznych. Z tym dniem przepis art. 27 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych straci moc obowiązującą w zakresie, w jakim został uznany za niekonstytucyjny.

Tylko w nielicznych przypadkach korzystanie z urlopu bezpłatnego nie wpływa negatywnie na uprawnienia pracownicze. Generalną zasadą jest jednak niewliczanie okresów urlopu bezpłatnego do stażu pracy.

Od 100 do 350 zł jednorazowego dodatku otrzymają w marcu 2016 roku emeryci i renciści. Wysokość dopłaty do świadczeń zależeć będzie od ich wysokości.