Artykuł sponsorowany

SAP to zaawansowane oprogramowanie do integracji procesów biznesowych, dedykowane małym i dużym firmom. Jednym z jego modułów jest SAP HCM (Human Capital Management), który ułatwia i usprawnia zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach poprzez optymalizację procesów HR oraz poprawę doświadczeń pracowników.

Ochrona sygnalistów staje się kluczowym elementem prawodawstwa w Polsce, mając na celu wdrożenie dyrektywy UE 2019/1937, która ma za zadanie zabezpieczenie osób zgłaszających naruszenia prawa. Sygnalista to osoba, która zgłasza nieprawidłowości w swoim miejscu pracy, lub jest w jakikolwiek sposób związana z organizacją, działając w interesie publicznym i z dobrej woli. Dotychczasowe brak kompleksowych regulacji w Polsce skutkował m.in. brakiem odpowiednich mechanizmów ochronnych osób zgłaszających. Mogło to zniechęcać do zgłaszania nadużyć.

Dla niektórych osób praca zdalna jest w pełni naturalna, dlatego też część z nich wybierając się na wakacje, jednocześnie zajmuje się swoimi zadaniami, jakie wykonuje na co dzień w firmie. W ten sposób łączą przyjemności z obowiązkami pracowniczymi, dlatego szukają noclegów, które pozwolą im zachować ciągłość realizowanych zleceń.

Wiemy, jak żmudna i czasochłonna potrafi być praca działu kadr i płac. Zarządzanie zasobami ludzkimi to nie tylko rozmowy rekrutacyjne i organizowanie integracji, ale również masa innych obowiązków, takich jak dokumentacja pracownicza, monitorowanie zmian w prawie pracy i ciągły kontakt z pracownikami w celu załatwienia "formalności". Na szczęście na rynku mamy już sporo narzędzi, które usprawniają pracę i przejmują dużą część powtarzalnych czynności od specjalistów HR.

Pracownik, który wyjeżdża służbowo za granicę, świadczy w tym czasie pracę na rzecz zatrudniającego. Jak w czasie wyjazdu służbowego wygląda kwestia ubezpieczenia zdrowotnego? Do kogo należą formalności związane z kartą EKUZ?

„Bliżej Siebie” to ogólnopolska kampania edukacyjno-informacyjna, skupiająca się na temacie zdrowia psychicznego w środowisku pracy, której pomysłodawcą i organizatorem jest Grupa Artemis. Jej druga odsłona zwraca uwagę na stały element obecnej rzeczywistości społeczno-zawodowej, jakim są ciągłe zmiany, a motywem przewodnim czyni zarządzanie zmęczeniem zmianami i emocjami z nimi związanymi. Celem działań kampanii jest wspieranie dorosłych w radzeniu sobie ze stresem, presją, emocjami i wzmacnianie umiejętności adaptacji do zmian.

Z danych z 2023 roku wynika, że 39 proc. Polaków ma aktywne zadłużenia. Czy jednak zaciąganie zobowiązania wiąże się z pełnią rozumienia własnych praw? Otóż w wielu przypadkach niekoniecznie. Właśnie w tym celu została stworzona sankcja kredytu darmowego (SKD), aby chronić kredytobiorców i dać im pewność i klarowność w umowach kredytowych. Kto i kiedy może skorzystać z sankcji darmowego kredytu?

Kredyt konsolidacyjny dla firm jest coraz częstszym rozwiązaniem w dzisiejszym świecie biznesu. Dlaczego? Ponieważ pozwala na uporządkowanie finansów i uniknięcie pułapki zadłużenia. Kiedy warto skorzystać z kredytu konsolidacyjnego dla firm? Zobacz, czy jest to najlepsza opcja dla Twojej firmy.

Od dawna starasz się o uzyskanie kredytu? A może masz na głowie zobowiązanie, którego spłata sprawia Ci trudności? Niezależnie od tego, w jakiej jesteś sytuacji, w takim przypadku mówi się o trudnych kredytach. Co powinieneś o nich wiedzieć? Sprawdź nasz artykuł i przekonaj się, że kredyt nie musi być takim obciążeniem!

Rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej to ekscytujący krok w karierze każdego przedsiębiorcy. Jednakże, jednym z największych wyzwań jest zdobycie odpowiedniego finansowania. Dofinansowanie na otwarcie firmy może być kluczowe dla sukcesu.