Andrzej Radzisław

Pytanie: Student ukończył 26 lat 20 sierpnia 2011r. Natomiast wynagrodzenie za sierpień ma zostać wypłacone pod koniec miesiąca. Czy od wszystkich wypłat dokonywanych po tej dacie należy naliczać składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?

Pytanie: Nowo zatrudniony pracownik zachorował po tygodniu pracy i był chory przez tydzień. Czy ten okres wykazujemy w raportach składanych do ZUS, jeżeli wynagrodzenie chorobowe nie będzie my przysługiwało?

Pytanie: Nie pamiętam, jak w 2008 r.  rozliczało się pracownika odbywającego wojskową służbę zastępczą? Podstawa do ubezpieczeń społecznych wynosiła chyba 640 zł.  Czy składka na ubezpieczenie zdrowotne była pomniejszana o 13,71% ,czy też wynosiła równe 640 zł?

Pytanie: Czy wspólnik spółki komandytowej może przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego w okresie swojej choroby?

Pytanie: Prowadzę działalność gospodarczą na podstawie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej, z której opłacam preferencyjne składki na ubezpieczenia społeczne. Od 1 września zamierzam uzyskać dodatkowo wpis do ewidencji innych form wychowania przedszkolnego i będę prowadziła niepubliczny punkt przedszkolny. Czy będę zobowiązana do opłacania drugiej składki na ubezpieczenie zdrowotne?

Pytanie: Osobie, która w naszej firmie wykonuje pracę na podstawie umowy zlecenia, z której została zgłoszona do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego, zwracane są należności za używanie prywatnego samochodu do celów służbowych. Prowadzi ona ewidencję przebiegu samochodu i na tej podstawie na koniec miesiąca wypłacamy jej ekwiwalent. Czy od kwoty tego ekwiwalentu powinny być naliczane i opłacane składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?

Pytanie: Przebywam na urlopie wychowawczym. Umowę o pracę mam zawartą do końca sierpnia 2011 r. Czy po zakończeniu umowy o pracę w dalszym ciągu będę mogła podlegać ubezpieczeniom z tytułu urlopu wychowawczego, czy też ze względu na wygaśnięcie umowy o pracę tym ubezpieczeniom nie będę podlegała? Kto powinien mnie wówczas zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego?

Pytanie: W naszej firmie przeprowadzana była kontrola ZUS, w trakcie której inspektor zakwestionował podstawę wymiaru składek za pracownika, który otrzymał nagrodę specjalną 1.000 zł w związku z przepracowaniem w zakładzie pracy 20 lat bez żadnego dnia absencji chorobowej. Przyznanie nagrody nastąpiło na podstawie uchwały zarządu spółki. Od nagrody tej nie opłaciliśmy składek, uznając ją za nagrodę jubileuszową. W otrzymanym protokole pokontrolnym znalazł się zapis, że od takiej nagrody składki powinny być opłacone. Co w takiej sytuacji powinniśmy zrobić?

Pytanie: Osobie, która w naszej firmie wykonuje pracę na podstawie umowy zlecenia, z której została zgłoszona do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego, zwracane są należności za używanie prywatnego samochodu do celów służbowych. Prowadzi ona ewidencję przebiegu samochodu i na tej podstawie na koniec miesiąca wypłacamy jej ekwiwalent. Czy od kwoty tego ekwiwalentu powinny być naliczane i opłacane składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?

Pytanie: Pracownica młodociana za zgodą rodziców zrezygnowała z dniem 31 maja br. z praktyk, które odbywała w naszym zakładzie fryzjerskim. Przygotowaliśmy świadectwo pracy i oczywiście wyrejestrowaliśmy ją z ZUS. Zaraz po tym dowiedziałam się, że w końcu udało się przekonać uczennicę, by jednak skończyła szkołę. Świadectwo oczywiście zniszczymy, ale co w takim razie z wysłanym już ZUS ZWUA? Czy można wycofać wyrejestrowanie, przygotowując korektę ZWUA. czy ponownie rejestrując od 1 czerwca tak, by była zachowana ciągłość?