Narzędzia:
Ustawę opublikowano w Dz.U. z 2021 r. pod poz. 1666. Osoby wykonujące pracę zarobkową u danego pracodawcy mogą utworzyć KZP, jeżeli gotowość przynależności do niej zadeklaruje co najmniej 10 z tych osób. Członkiem KZP może być osoba wykonująca pracę zarobkową u danego pracodawcy. Przejście na emeryturę lub rentę nie pozbawia osoby prawa członkostwa w KZP. Kasa zapomogowo-pożyczkowa ma wspierać pracowników poprzez udzielanie pożyczek krótkoterminowych i długoterminowych oraz zapomóg w razie trudnej sytuacji losowej członków kasy.
Od 7 października 2021 r. Rada Polityki Pieniężnej zdecydowała się podnieść stopy procentowe NBP, m.in. lombardową, która wzrosła do 1,00% – wzrost o 0,5%. Wysokość stopy lombardowej ma wpływ na wysokość stawki odsetek za zwłokę od zaległości podatkowych. W tym przypadku podwyżka nie ma wpływu na stawkę tych odsetek, która nadal wynosi 8%.
Z dniem 5 października br. wchodzą w życie przepisy ustawy o doręczeniach elektronicznych. Umożliwią one stosowanie tzw. e-doręczeń zarówno w instytucjach publicznych, jak i w kontaktach obywateli z tymi instytucjami, a także w obrocie gospodarczym. Pierwotnie regulacje tej ustawy miały zacząć obowiązywać z początkiem lipca, jednak trwająca pandemia COVID-19 pokrzyżowała te plany.
Obowiązuje już ustawa z 29 września 2021 r. o rekompensacie dla podmiotów świadczących usługi albo prowadzących działalność gospodarczą w związku z wprowadzeniem stanu wyjątkowego na obszarze części województwa podlaskiego oraz części województwa lubelskiego w 2021 r. Na jej podstawie niektórzy przedsiębiorcy będą mogli ubiegać się o pomoc finansową od państwa z powodu utrudnień w prowadzeniu działalności gospodarczej, spowodowanych wprowadzeniem na wschodnich obszarach kraju stanu wyjątkowego. Rekompensatę ustala się za okres 30 dni trwania stanu wyjątkowego w wysokości 65% średniego miesięcznego przychodu podmiotu z prowadzonej przez niego działalności na wskazanym wcześniej obszarze, w okresie obejmującym czerwiec, lipiec i sierpień 2021 r. W razie przedłużenia stanu wyjątkowego albo jego zniesienia przed upływem czasu na jaki został wprowadzony – wysokość rekompensaty będzie ustalana proporcjonalnie do czasu jego trwania.
Pracownicy samorządowi zatrudnieni na podstawie umowy o pracę otrzymali podwyżki kwot minimalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego określonego w rozporządzeniu. Kwoty te zostały uchwalone w wysokości od 2.000 zł w I kategorii zaszeregowania (podwyżka z 1.700 zł) do 3.300 zł w XXII (ostatniej) kategorii zaszeregowania (wcześniej było to 3.000 zł). Dnia20 września 2021 r. w Dzienniku Ustaw zostało opublikowane rozporządzenie Rady Ministrów z 8 września 2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1723).
Przedsiębiorcy prowadzący sklepiki szkolne powinni złożyć wniosek o dotację na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej, w związku z pandemią COVID-19 do 30 września 2021 r. Chodzi tutaj o przedsiębiorców (a dokładnie o mikroprzedsiębiorców lub małych przedsiębiorców w rozumieniu art. 7 ustawy z 6 marca 201 8 r. - Prawo przedsiębiorców), prowadzących działalność polegającą na sprzedaży środków spożywczych, papierniczych i piśmienniczych na rzecz uczniów, słuchaczy lub wychowanków na terenie jednostek systemu oświaty – oznaczoną według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) 2007 jako rodzaj przeważającej działalności, kodami 47.11.Z albo 47.19. Warunek skorzystania ze wsparcia finansowego jest taki, aby wspomniana działalność była przez te podmioty prowadzona na dzień 30 września 2020 r. Nie otrzymają go więc przedsiębiorcy, którzy mieli ją zawieszoną w tym czasie, podobnie jak w dniu składania wniosku o dotację. Dodatkowo ubiegający się o dotację przedsiębiorca musi wykazać, że jego przychód z działalności gospodarczej w listopadzie lub grudniu 2020 roku bądź w styczniu, lutym albo w marcu 2021 roku był niższy co najmniej o 40% w stosunku do przychodu uzyskanego we wrześniu 2019 roku lub we wrześniu 2020 roku. Wnioski o dotację należy składać do 30 września 2021 r., do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę przedsiębiorcy, po tym jak został ogłoszony nabór w tym zakresie przez dyrektora tej jednostki. Trzeba to zrobić drogą elektroniczną, za pośrednictwem platformy praca.gov.pl. Wnioski złożone przez przedsiębiorców w formie papierowej nie będą rozpatrywane przez PUP.
Urlopu niewykorzystanego w poprzednim roku kalendarzowym należy udzielić pracownikowi najpóźniej do 30 września. Obowiązku wykorzystania urlopu zaległego w tym terminie nie zawiesiły przepisy antykryzysowe. Udzielanie urlopów zaległych zostało zmodyfikowane na czas pandemii COVID-19. Nadal obowiązuje art. 15gc ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. z 2020 r. poz. 1842 ze zm.).
Pracodawcy, którzy w 2021 roku dysponują funduszem socjalnym, mają obowiązek przekazać roczny odpis na odrębny rachunek. Są dwa terminy. Pierwszą część już przekazali – do końca maja. Na wpłatę drugiej – wraz z ewentualnymi zwiększeniami – jest czas do końca września. Ze względu na ustalanie odpisu na podstawie planowanej liczby zatrudnionych, w okresie od początku roku, albo od 1 czerwca do dnia przekazania drugiej partii środków na konto, mogły wystąpić zmiany w zatrudnieniu, które mają wpływ na wysokość całorocznego odpisu. Wtedy można na bieżąco przeliczyć ponownie odpis na ZFŚS za 2021 r. i skorygować ratę już według aktualnego stanu faktycznego.
Od 24 września 2021 r. obowiązują przepisy, które zmieniły zasady wysyłania do sądów pism procesowych w sprawach cywilnych. Teraz taką korespondencję można nadawać w placówkach dowolnych operatorów pocztowych. Jednak aby nadanie pisma na poczcie było równoznaczne z wniesieniem go do sądu, trzeba je będzie wysłać listem poleconym. Modyfikacja przepisów jest wynikiem nowelizacji Kodeksu postępowania cywilnego, która weszła w życie 24 września br. i została dokonana mocą ustawy z 11 sierpnia 2021 r. o zmianie ustawy – Kodeks postępowania cywilnego oraz niektórych innych ustaw. Zgodnie z aktualną treścią art. 165 § 2 Kpc, oddanie pisma procesowego w formie przesyłki poleconej w polskiej placówce pocztowej operatora pocztowego w rozumieniu ustawy z 23 listopada 2012 r. – Prawo pocztowe lub w placówce podmiotu zajmującego się doręczaniem korespondencji na terenie Unii Europejskiej jest równoznaczne z wniesieniem go do sądu.
Wchodzi w życie ustawa z 24 czerwca 2021 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2021 r. poz. 1621). Zmiany obejmują kilkanaście zasad rozliczani się z ZUS. Na przykład osoba, która pobrała nienależne świadczenie z ubezpieczeń społecznych, będzie obowiązana do jego zwrotu wraz z odsetkami. Odsetki będą naliczane od dnia następującego po dniu wypłaty świadczenia do dnia spłaty. Za kwoty nienależnie pobranych świadczeń uważane będą także: świadczenia z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą z ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego, co do których stwierdzono, że w okresie ich pobierania świadczeniobiorca wykonywał w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystywał zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia. Od nieopłaconych w terminie składek płatnik musi uiścić odsetki za zwłokę na zasadach i w wysokości określonej w Ordynacji podatkowej. Po zmianie nie będzie on opłacać odsetek, jeśli ich wysokość nie przekracza 1% minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Zadaj pytanie ekspertowi i uzyskaj odpowiedź do 2 dni roboczych!
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
