Narzędzia:
Każdy zakład pracy powinien dokumentować swoje działania podejmowane w związku z przeciwdziałaniem rozprzestrzeniania się COVID-19. Sprawdź, co zrobić, aby uniknąć roszczeń ze strony pracowników.
Jak mogę wyznaczyć przerwy na papierosa w zakładzie stolarskim i czy mogę ukarać za palenie na hali produkcyjnej w zakładzie stolarskim? Są na to jakieś przepisy, abym mógł je przedstawić pracownikom?
Obowiązek tworzenia palarni (zapewnienia zamkniętych pomieszczeń, wyłączonych spod zakazu palenia tytoniu) przysparzał pracodawcom wielu problemów. Sądy wielokrotnie stawały na stanowisku, że nakaz ten jest bezwzględny i pracodawca nie może się od niego wymigać „pozwalając” pracownikom palić np. przy wejściach do budynku. Pracodawcy mogą odetchnąć z ulgą - palarnie w zakładach nie będą już obowiązkowe!
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas