urlop wypoczynkowy wymiar czasu pracy

Urlop wypoczynkowy przy zatrudnieniu na kilka miesięcy – jak prawidłowo wyliczyć wymiar?

Pracownik jest zatrudniony w firmie od 02.02.2026 r. do 01.05.2026 r. Wymiar urlopu u tej osoby to 26 dni. Pracownik jest zatrudniony na pełen etat. Ile dni urlopu wypoczynkowego należy się za ten okres pracy?

Z artykułu dowiesz się:

Jak obliczyć proporcjonalny urlop wypoczynkowy przy zatrudnieniu krótszym niż rok?
Czy niepełny miesiąc pracy wpływa na wymiar urlopu i jak stosować zaokrąglenia?
Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi zatrudnionemu od lutego do maja przy wymiarze 26 dni rocznie?

Przeczytaj też:

Obejrzyj też:

Pierwszy urlop w pierwszym roku pracy: jak liczyć 1/12, kiedy „wpada” urlop i dlaczego „urlop na kredyt” to proszenie się o kłopoty

Leszek Skupski
10 kwietnia 2026 r.
Wymiar urlopu