Narzędzia:
Czy wszyscy managerowie mają z zasady zadaniowy czas pracy i nie trzeba tego regulować w dokumencie typu aneks do umowy, jeżeli w umowie tego nie zawarto? Manager chce częściowo pracować z domu – czy wystarczy normujący to aneks do umowy, czy wpisać należy dodatkowo zadaniowy czas pracy?
Telepraca nie jest zjawiskiem nowym, jednak może przyczynić się do znacznych redukcji kosztów w firmie. Dlatego warto poznać podstawowe zasady dotyczące opodatkowania telepracowników i rozliczania wypłacanych im świadczeń. Wszystkiego dowiecie się Państwo z poniższego tekstu!
Czy kierując pracownika do telepracy należy sporządzić aneks do umowy ze zmianą miejsca świadczenia pracy, a jeśli tak, to czy należy wpisać adres zamieszkania pracownika? Jeżeli pracownik świadczy telepracę 120 km poza siedzibą pracodawcy i zostanie wezwany do siedziby pracodawcy, to jak należy potraktować koszty dojazdu pracownika? Czy rozliczamy je delegacją?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas